解除劳动合同书填写

解除劳动合同协议书中要表明自己的真实意思。协议书中需要注意的就是自己何时进入的公司，何时离开，进行填写；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

根据我国相关规定，解除劳动合同的申请书，一般要写清楚劳动者的基本信息以及所属部门和工位的基本性质，并且在合同中规定一个最终的离职期限，之后公司应该开具一个离职证明。

解除劳动合同证明书中应该按照法定格式填写双方的详细信息除此之外最重要的是要写明劳动者在该用人单位的具体工作时间，岗位及内容以及解除劳动合同的具体原因，是否有违反劳动合同的情形。

与单位解除劳动合同的原因可以是用人单位没有足额支付工资；也可以使劳动者患病，在规定医疗期满后，不能从事原来的工作；还可以使用人单位没有提供劳动保护和劳动条件，无论哪种原因都需要如实填写。

解除劳动合同填原因是劳动合同到期，双方不再续签合同，由企业所开具的解除劳动合同证明;劳动合同未到期，因劳动者辞职而与用工单位解除合同时，企业所开具的证明;劳动合同未到期，因用工单位原因而与劳动者解除合同时，企业所开具的证明。