旧户口本换新户口本需要本人吗

[律师回复] 你好，需要先去做伤残鉴定，根据鉴定结果要赔偿

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 摄影店名字有没有变化，收钱的时候有没有给你出具收据之类的条子

[律师回复] 你好，请问具体情况如何

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，不需要，婚姻登记离婚可以查到你的婚姻状态

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，房子价值多少呢？

[律师回复] 您好 可能构成职务侵占罪。

[律师回复] 事情可以详细沟通一下

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。

[律师回复] 得满行政处罚期限才能申请

[律师回复] 你们借款时关于还款的约定呢

[律师回复] 如果现有的证据可以证明工伤的事实，可以不提交证人证言。证人证言不是必须的。如果你实在办不了，可以委托我们帮助你。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。