监护权冲突

[律师回复] 不属于的。现在属于劳动关系

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] ，你好，可以处理的的，联系我。。。

[律师回复] 您好，这种情况下可能不算。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡

[律师回复] 如果跑的话是可以进行的

[律师回复] 你好，监控侵犯到其他人合法权利的话，可能违法

[律师回复] 你好，需要区分民间借贷发生时间。如果借款时间发生在2020年8月19日之前，那么利息最高支持到年利率24%，实际已经交付的利息支持到36%。如果是2020年8月19日之后，则以借款时1年期lpr的4倍为法律支持的最高利息。

[律师回复] 你好，您可以走工伤流程。

[律师回复] 主要是看犯了什么事。你把具体的事情讲一下

[律师回复] 目前交够十五年才行。。。。

[律师回复] 你好 有争议 需要了解情况

[律师回复] 您好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好，是否有侵犯到消费权益的呢

[律师回复] 解析：
在离婚之后，并未获得抚养权的那一方依然享有作为监护人的权利。
无论婚姻状态如何，作为父母，他们都应拥有孩子的监护权，并且履行监护人所肩负的职责。
依据我国的相关法律法规，未成年人的父母亲即为其法定监护人，且对孩子们具备无可争议的监护权力。
值得我们关注的是，父母双方对于子女的监护权地位是平等的，除非由于死亡、或者父母与子女之间的亲属关系依法终止、亦或是监护权被依法剥夺等原因，否则任何人均无权对此进行剥夺或限制。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
若某地经官方鉴定被纳入基本农田范畴，则对该区域的土地运用势必受到诸多法律条文的制约与规范。
所谓基本农田，即受国家珍视且具有重要战略意义的土地资源，其维护纯粹出于确保国家粮食供应与农业可持续发展之目的。
因此，基本农田的保护工作往往由地方政府依据相关法律法规进行科学规划及高效管理。
现已存在的鱼塘若是被官方判定为基本农田的一部分，可能会引发如下状况：
1.土地利用受限：
基本农田的保护措施通常会对土地的开发与利用施加限制，包括严禁非农建设以及其他与农业生产无关的用途。
2.环保要求提高：
基本农田的保护亦涵盖了对土地生态环境及农业资源的呵护，这可能导致对土地污染、破坏及改变的要求更为严苛。
3.补偿或改造需求：
针对已有的鱼塘，若被划归为基本农田，可能需进行相应的补偿或改造，以满足基本农田的保护要求。
4.法律责任风险：
倘若继续在基本农田范围内实施不符合规定的土地利用行为，将有可能承担法律责任并遭受相应的惩处。
因此，若贵方的鱼塘不幸被鉴定为基本农田，我们强烈建议您尽快了解相关法律法规及政策，积极与当地政府或相关部门展开沟通，寻求合理的解决策略。
法律依据：
《土地管理法》第三十六条
非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。
禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。
《基本农田保护条例》第十七条
禁止任何单位和个人在基本农田保护区内建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他破坏基本农田的活动。
禁止任何单位和个人占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。

[律师回复] 解析：
监事乃公司内部治理架构中负责监管事务之重要职位，对公司业务经营具有不可推卸之职责，对于自身权限范围之内的各类事宜均须履行法定义务，尽管与董事、总经理等同仁相比，其日常工作似乎较为轻松，然而依据公司章程及相关法律法规之规定，监事在公司运营过程中所肩负的责任与义务却是不容忽视的。
若因监事失职导致公司卷入对外纷争或产生其他法律责任，监事将面临法律追责风险。
此外，担任监事亦需具备特定条件，符合要求者方能获得此项职务。
依照《中华人民共和国公司法》之规定，董事、监事以及高级管理人员在执行公司职务期间，如违反法律、行政法规或公司章程之规定，致使公司遭受损失，则应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
维护合法财产权益方法之一，即为申请所有权认定；
其二，请求返还原始财产；
其三，要求排除妨碍行为；
其四，要求停止侵犯他人权利；
其五，要求恢复原有财产状态；
最后，可通过法律途径主张经济补偿。
法律依据：
《宪法》第十三条
公民的合法的私有财产不受侵犯。
国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，劳动者在劳动过程中如突发脑溢血等重大疾病，若满足一定条件，则可被视为工伤范畴。
具体来说，该类情况需同时满足以下两个前提：
首先，劳动者必须处于其工作时间和工作岗位之上；
其次，劳动者应在发病后短时间内即刻死亡或经过急救在48个小时内仍无法挽回生命。
需要注意的是，这两项条件缺一不可。
此外，对于“突发疾病死亡”的定义也有所明确：
1.劳动者突发与其工作无关的疾病导致死亡，这种情况不符合工伤认定标准。
但若因工作相关疾病引发死亡，则应依据《工伤保险条例》第十四条的规定进行工伤认定。
2.劳动者在工作岗位上突发与工作无关且未立即致死的疾病，但在48小时内经抢救无效死亡者，可视作工伤处理。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四)患职业病的;
（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一)项、第（二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。