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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
1、法定节假日：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日：
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资4、公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%国家法定的节假日包括：
新年，放假1天;春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆专节，放假3天(10月1日、2日、19日)。
律师说法·劳动纠纷
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欠条超过三年诉讼时效多长时间当欠款欠条的诉讼时效超过三年时，通常仍然享有三年的追诉权。但如果出现中断、中止等特殊情况，时效的计算方式会发生变化。诉讼时效从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果在这期间，债权人向债务人提出了清偿要求，或者债务人承诺履行债务，那么诉讼时效会中断，重新计算，从中断以及程序终结时开始。1.7k浏览
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