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江苏高温补贴发放标准

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最新修订 | 2024-02-22
为大家提供的江苏高温补贴发放标准 :企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
江苏高温补贴发放标准
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江苏省高温补贴发放标准
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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江苏高温补贴发放条件有哪些?
首先它要求劳动者从事的是露天工作,其次如果用人单位无法将工作环境温度降低到33度以下,满足以上两点之一的,就可以领取高温补贴。
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江苏高温津贴发放规定是什么?
企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
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江苏高温津贴发放标准是多少?
高温天气依据用人单位所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温为准。时间:2018年6月1日起。金额:高温津贴标准调整为每月300元。支付时间:为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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2023江苏高温津贴发放标准有哪些?
企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。
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