律图审稿专业委员会3轮严审

简述劳动法中的劳动

3.7k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。 二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。三、除上述理由外用人单位非法与劳动者解除劳动关系,或者即使存在《劳动合同法》第四十,四十一条之规定的情形,但劳动者符合《劳动合同法》第四十二条的规定即。
简述劳动法中的劳动
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文208字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125394人选择咨询律师
6115位律师在线平均3分钟响应99%好评
简述劳动法中的劳动
一键咨询
  • 177****6180用户3分钟前提交了咨询
    160****7403用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****0868用户1分钟前提交了咨询
    168****1144用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****5804用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****7640用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****1015用户2分钟前提交了咨询
  • 176****8856用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****1078用户1分钟前提交了咨询
    143****8168用户4分钟前提交了咨询
    172****1451用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****6826用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****7146用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****7305用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****4848用户1分钟前提交了咨询
    142****4583用户1分钟前提交了咨询
    170****1046用户3分钟前提交了咨询
    136****6243用户1分钟前提交了咨询
    134****4271用户1分钟前提交了咨询
    172****7756用户2分钟前提交了咨询
    136****4212用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****6453用户2分钟前提交了咨询
    166****1421用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****6347用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5003用户1分钟前提交了咨询
    145****0844用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****2636用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****4842用户3分钟前提交了咨询
    157****6724用户4分钟前提交了咨询
    176****2160用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****8543用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****5381用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****6308用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****2558用户2分钟前提交了咨询
    174****8157用户1分钟前提交了咨询
    150****4820用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****0651用户3分钟前提交了咨询
    132****0407用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****3065用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****1125用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****3536用户2分钟前提交了咨询
    133****6384用户4分钟前提交了咨询
    138****2681用户2分钟前提交了咨询
    133****7700用户1分钟前提交了咨询
    161****3268用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****2418用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****0861用户2分钟前提交了咨询
    157****3664用户3分钟前提交了咨询
    158****0761用户4分钟前提交了咨询
    162****2877用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****1815用户1分钟前已获取解答
苏州152****6074用户1分钟前已获取解答
淮安188****6843用户1分钟前已获取解答
简述劳动合同法的主要内容有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》主要明确了劳动者权益与责任,阐述了劳动就业方针与员工录用要求,介绍了劳动合同的订立、变更与终止流程,规定了集体合同的签订与执行方式,强调了工作时间与休息保障,还涉及劳动报酬制度及劳动卫生安全规范等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
简述劳动合同法的主要内容有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》主要明确了劳动者权益与责任,阐述了劳动就业方针与员工录用要求,介绍了劳动合同的订立、变更与终止流程,规定了集体合同的签订与执行方式,强调了工作时间与休息保障,还涉及劳动报酬制度及劳动卫生安全规范等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
简述劳动争议仲裁的原则是什么?
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:1.调解原则。2.及时、迅速原则。3.回避原则。4.少数服从多数原则。5.一次裁决原则。这一原则是指劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决即行终结的法律制度。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
简述法定继承的法律特征
法定继承的法律特征包括: 作为遗嘱继承的后备,具有约束和规范作用;继承人基于血缘或伦理关系确定,非个人意愿可改变;法律规定继承人资格、顺序和分配,具有强制性;法定继承由法律设定,具有法定授权性,可与遗嘱继承并存。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5936 位律师在线,高效解决问题
民事诉讼法证据原则简述
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    177****3088
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****5158
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****1122
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应