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江苏省高院职务侵占罪

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-19

是指公司、企业或者其他单位的人员,以非法占有为目的,利用职务上的便利,侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。


江苏省高院职务侵占罪
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职务侵占罪江苏省量刑标准
1、职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑。2、职务侵占数额达100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额不满900万元的,每增加15万元,增加一个月刑期确定基准刑。数额超过900万元的,超过部分每增加30万元,增加一个月刑期确定基准刑。
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江苏省侵占罪立案标准是什么?
侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270 条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成。司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。
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江苏省职务侵占罪的司法解释是什么
根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。
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江苏省高温补贴多少钱?
按照规定,用人单位不按规定发放高温津贴属于违法行为。6月1号起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元提高至每月300元,支付时间为4个月。 用人单位安排劳动者在35度以上(含35度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到35度以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。
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江苏省高温费标准是什么?
我省今年将高温津贴标准调整至每月300元,支付时间为夏季的4个月,即6—9月,高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的,按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
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