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驾驶员延迟退休申请

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最新修订 | 2024-03-04
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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延迟退休后退休金怎么算
目前国家并没有正式延迟退休年龄,退休金的计算公式仍然是基础养老金加个人账户养老金。像基础养老金就跟员工所在地全省上年度在岗职工的月平均工资,参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的平均缴费指数等因素有关。
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为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家,未来劳动力量将逐步减少,如果还都是男60岁,女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长,如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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延迟退休政策是怎样的
2018年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁,那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。
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延迟退休什么时候开始
退休年龄最新规定:根据人社部公布的延迟退休时间表得知,最新延迟退休方法最早2022年实施。据相关报告建议,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
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延迟退休年龄2023退休金是怎么规定的?
据相关报告建议,从2019年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
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