今天闯红灯了怎么办

[律师回复] 委托律师办理，在哪里取保的

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你女朋友已经成年了，她可以自由表达意志了，你们两个都这么年轻，何必着急一时呢，不如去奋斗，去创业，有了家底，她父母怎么会不同意呢？

[律师回复] 你好，以你保全的金额为准

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 分手不需要退还特殊意义的转账，属于赠与行为

[律师回复] 特殊节日购买的东西，发的红包一般属于赠与

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 当时是否进行过报案？

[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况

[律师回复] 具体责任由交警出具事故认定书

[律师回复] 你的受伤情况怎么样，交通事故认定书出来了吗

[律师回复] 河南专业律所专业解答

[律师回复] 查看公司的营业信息。在你收到了面试通知之后，你可以直接在网上输入这家公司的全称，通过这样的方式搜寻这家公司在互联网上的痕迹。

[律师回复] 如果您与公司的劳动合同于今年4月份到期，但公司一直未续签，且您现在发现已有身孕，而用人单位想要辞退您，可以按照以下步骤进行：

确认劳动关系：虽然劳动合同未续签，但您仍在公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此，您与公司之间仍存在劳动关系。
了解辞退原因：了解公司想要辞退您的具体原因，如是否存在违法解除劳动合同的情形，如未足额支付劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法等。这些原因将成为您主张赔偿的依据。
收集证据：收集与辞退相关的证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录、工作邮件、工作记录、规章制度、解除劳动合同通知书、谈话录音、证人证言等。证据应能证明公司存在违法行为、您已履行告知义务、您因公司违法行为被迫离职等事实。
与公司协商：在被辞退前或被辞退后，与公司进行协商，表达您不同意被辞退的原因及赔偿诉求，提供相关证据，争取达成和解。协商过程中注意保留书面记录或录音。
申请劳动仲裁：如果公司不同意赔偿或协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁申请书中详细阐述事实经过，明确仲裁请求（如要求支

[律师回复] 得看孩子具体情况，，，，，

[律师回复] 你好，进行工伤鉴定，要求赔偿

[律师回复] 超过六个月不再行政处罚

[律师回复] 您好，请说出您的法律问题