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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-19
《劳动法》第三章 劳动合同和集体合同第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
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律师说法·交通事故
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民事诉讼法第二百条的规定《民事诉讼法》第二百条规定，当事人申请再审需满足：新证据推翻原判决；原判决证据不足或伪造；证据未经质证；申请调查未获准；法律适用错误；审判组织不合法；剥夺辩论权；缺席判决；遗漏或超出诉求；法律文书被撤销；审判员违法。3.2k浏览
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刑事立案三个条件1.犯罪事实：犯罪嫌疑人必须存在犯罪事实，即其行为已经违反了刑法规定，构成了犯罪。2.刑事责任：依据法律规定，犯罪嫌疑人的行为应当追究刑事责任。3.管辖范围：案件必须属于公安机关、人民检察院或者人民法院的管辖范围。在立案过程中，公安机关、人民检察院或者人民法院会根据案件的具体情况，对报案、控告、举报和自首的材料进行审查，如果符合上述条件，就会正式立案并进行后续的侦查或审判工作。若对刑事立案三个条件的有疑问的，参考下文。8.4k浏览
刑法法规
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交通法第62条第三章
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