交通肇事 伤者出院

[律师回复] 请问交通事故已经划分了责任吗

[律师回复] 具体什么情况？有保险吗？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 您好，目前是不影响的。

[律师回复] 同车人员一般没有责任，具体交警会出责任认定书

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 医院的死亡推断证明书载明的死亡原因是什么？是否进行了尸检？

[律师回复] 你好 具体是那方面的问题？

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里

[律师回复] 你好 ，消费者在电商商户这里购买产品，进行掉包 可以起诉吗
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[律师回复] 你好，三者险不赔，车上乘客险可以赔

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 你好 你是肇事者还是受害者呢

[律师回复] 你好，是可以要求你父亲支付的

[律师回复] 赔偿全部损失，先治疗，康复以后做误工期护理期营养期及后续医疗费和伤残鉴定，根据鉴定意见书计算各项赔偿，协商解决，不成只能起诉法院判决赔偿，赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费等合理损失

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合伙企业的合伙人数量并未设定上限，但明确规定了最低人数要求，即至少应包含两名成员。
在设立合伙企业时，必须符合以下几个重要的前提条件：
首先，须拥有两位及以上的合伙人；
其次，必须形成书面化的合伙协议；
再次，各合伙人需按照约定缴纳或实际支付其所承诺的投资金额；
最后，合伙企业需要具有独特的名称以及稳定的生产经营场所。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
有书面合伙协议；
有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
有合伙企业的名称和生产经营场所；
法律、行政法规规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
确实可行。
乙肝并不纳入需长期治疗且具有传染性的重大疾患或其他严重病症，因此，无法剥夺当事人行使抚育子女权的资格。
具体来说，大致可以分解为以下几种情况：
1.对于不满两周岁的子女，一般情况下及由母亲来承担抚养责任。
如果出现如下这三种情况，那么孩子的父亲就可能获得抚养责任：
（1）若母亲身患难以治愈且具有传染性的疾病或者其他严重疾病，使得子女与她共同生活会存在较大安全隐患；
（2）即使具备抚养条件但是却不尽责，此时若父亲坚持要抚养这个孩子的话，也可以交给其父亲抚养；
（3）因为其它无可避免的因素，例如子女确实无法继续跟随着母亲生活。
2.如果父母二人达成共识，决定由父亲抚养不满两周岁的子女，而且这种做法不会对孩子的身心健康有任何负面影响，那么这种做法是完全可行的。
3.当孩子两岁以后，如果父亲和母亲都想让子女跟着自己生活的话，就需要满足某些特定的情况才行。
比如，如果其中一方已经做了绝育手术或者因为其他原因已经失去了生育能力，又或者他们没有其它的子女，考虑为人父母的可能会选择优先考虑这样的情况。
4.当孩子到达两周岁以后，父母两人想要让子女跟随着他们生活，就需要考虑到更多的因素以及孩子自身的意愿。
比如，如果父母中有一位已经失去了生育能力或者没有别的儿女，那另一个人可能就更容易有机会成为子女的养育人。
5.当孩子十周岁以上时，若是父母之间对于抚育子女事宜存在争议，应该多听听孩子的想法。
6.为了维护子女利益，如果父母决定轮流抚养子女，也是可以得到法律认可和支持的。
7.当有人请求改变子女的抚养关系，只需要满足以下情况之一，这种请求就能够得到批准：
损害未成年人权益的事实存在，就必须改变抚养关系；
父母中有一方改变了生活环境；
抚养人出现虐待或抛弃儿童的行为；
抚养人没有能力履行抚养责任等。
8.父母之间达成的关于抚养关系变更的协定，只要符合相关规定，就可以得到批准和支持。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。