交通肇事肇事司机不垫付医药费

[律师回复] 解析：
关于在医院内意外跌倒所引发的责任归属问题，以及《中华人民共和国民法典》中对于医疗损害责任的详细规定，以及在应对医疗纠纷过程中所应遵循的具体流程。
在处理此类事件时，我们需要首先明确导致跌倒的具体原因，如果是由于医院方面的疏忽或者不当行为所致，那么患者有权要求医院进行相应的赔偿；
反之，若非医院方面的原因，则可以向上一级卫生主管部门进行投诉，或者选择向当地法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，医疗机构应当为其在诊疗过程中的过失行为承担相应的赔偿责任，同时，医务工作者也有义务向患者充分告知病情以及可能采取的治疗措施，如若未能履行此项职责，则必须承担相应的赔偿责任。
在处理医疗纠纷的过程中，通常会经历以下几个步骤：
首先，将投诉书递交给医院的医务科；
其次，双方通过协商来寻求解决方案；
若协商无果，则可以再次提交投诉书，由医务科进行深入调查与核实，并最终给出结论性的意见。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在此情况下，机动车辆与非机动车辆均需负有同等的责任份额。
在处理赔偿事宜时，应首先由机动车辆所购买的交通安全强制保险在其第三者责任险的法定最高额度范围之内进行赔付。
如若此上限仍无法满足赔偿所需，余款则将由机动车辆承担总计60%的赔偿责任，而非机动车辆驾驶人员则需要承担剩下的40%的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在劳动者遭遇失业状况时，他们所享有的医疗保险权益本身并未受到影响和中断，且在个体自行承担相应保费的情况下，这个医疗保险始终保持有效状态供其使用；
相反地，倘若在遭受失业之后未能实现自我补足该项保障所需的费用，那么一旦个人拖欠时间超过了三个自然月份，那么医疗保障资源将会进入统筹冻结的状态，换言之，如果欠费超过这一期限，那么这位社会保障项目的参与者的账户可能会出现失效的情况，以致无法再行使用，但是只要重新启动缴纳医疗保险的程序，便可恢复对其账户的使用权。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
根据我们国家现行有效的法律法规，在买卖房产过程中，若非卖房人亲自收取购房者支付的定金，而是由房地产经纪机构进行代理收取并将其转交至卖房人手中，则此种情况并不构成欺诈行为；
然而，若该房地产经纪机构在代为收取定金之后未将其交付给卖房人，那么这种行为便构成了侵占罪，而非诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。
若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与受工伤员工之间的劳务合同。
在涉及到工伤事故时，那些已经为职工购置了工伤保险的公司在赔款支出上不会过大，然而在此期间，企业应当承担起向工伤员工支付相关补贴的责任。
在工伤治疗阶段中，企业必须避免与其员工解除劳动关系，如管理者坚持这样做，就必须进行相应的赔偿补救措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 请问交通事故已经划分了责任吗

[律师回复] 你好，在通常情况下,我们无法单凭某个人的名字便可直接定位查询其手机号码。

[律师回复] 如果收养成立即经政府登记，在法律上收养者就有义务抚养未成年的被收养孩子。当然，孩子的养父母离婚，也并不想能解除养父母与孩子之间的收养关系！如果孩子的亲生父母不抚养孩子，从法律上说，孩子的养父母应当支付抚养费。仅供参考

[律师回复] 你还不报警的，你可能被诈骗了

[律师回复] 具体什么情况？有保险吗？可以直接联系咨询

[律师回复] 您好，单位给您交社保了吗？现在是什么情况要求我们来处理

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，请问具体是什么情况~

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 你好，工伤问题建议电话联系

[律师回复] 不合理。甲方的损失根据甲方跟造价咨询单位的合同来，不能简单地把多出来的工程价款要求造价公司承担。

[律师回复] 你好，你们之间有合同没

[律师回复] 当然不合理，超出合同外的增项由建设单位支付价款

[律师回复] 未成年在学校里面故意伤害的话一样可以追究刑事责任的。只要轻伤二级以上。