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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-19
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第一，构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者;结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者。 第二，在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的行为主体在客观方面具有组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的行为;结伙斗殴行为的主体都是斗殴行为的参与者，没有组织、策划和指挥。
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聚众斗殴与自卫
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聚众斗殴罪可以自诉吗
可以。依据我国《刑事诉讼法》的规定聚众斗殴罪是属于公诉案件,是由检察机关起诉的,但如果检察机关认定犯罪情节轻微不起诉的,受害人也可以提起自诉。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。
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刑事辩护您好我们家孩子15岁对方两个孩子也是15岁今天两个孩子把我们家孩子骗出去打了报警了说我们家孩子还手了就叫互殴是吗
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我家12岁孩子被一成人殴打，直接连扇十几耳光，我做为家长，事后才知道，知道后就把对方成人一脚一巴掌，今天去派出所处理，我要求依法处理，但派出所如果依法处理，我当时也打了对方，依法处理会给我留案底，会不会有案底呢？
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聚众斗殴罪自首判多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与聚众斗殴罪自首判多久相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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聚众斗殴如何认定聚众？
聚众斗殴应当是根据犯罪构成要件来认定聚众斗殴罪。客体要件侵犯的是公共秩序，客观要件表现为纠结他人，结伙斗殴的行为，而主观要件是故意的，主体方面是一般的主体，凡是达到刑事责任年龄的人都可以构成该罪。
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我在学校参与诈骗，被警察带走做了笔录
[律师回复] 您先按照自己的行为弄清楚参与的是诈骗罪？还是帮信罪？一般我们接触的案件，大学生在诈骗中提供银行卡的比较多，这种属于帮信罪。大学生可以争取最轻的处罚。您可以来电，为您免费解答。
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聚众斗殴和持械聚众斗殴的区别是什么
具体的量刑不同。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。持械聚众斗殴，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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如果在不知情的情况下参与了诈骗，并获利会怎么样？
[律师回复] 法律后果：
刑事责任：
如果调查结果显示您确实不知情地参与了诈骗，且无法证明您有直接的故意或重大过失，您可能不会承担刑事责任。然而，这需要充分证明您对诈骗行为确实一无所知。
如果证据显示您虽声称不知情，但正常人应能预见或察觉到相关活动的非法性，则可能会被认为有过失或故意，这种情况下可能会承担刑事责任。
返还非法所得：
不论是否知情，法律通常要求您返还因诈骗活动而获得的所有利益（非法所得）。这意味着即使您不知情，也必须退还从诈骗活动中获得的利益。
民事责任：
如果被害方因此遭受损失，他们可能会对您提起民事诉讼，要求赔偿。即使您不知情参与，也可能需要对受害者的损失负责，特别是在您已经实际获得利益的情况下。
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不论是否知情，法律通常要求您返还因诈骗活动而获得的所有利益（非法所得）。这意味着即使您不知情，也必须退还从诈骗活动中获得的利益。
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聚众斗殴和持械聚众斗殴的区别有多大？
?我们都知道聚众斗殴对于我们来说是严重的扰乱了社会的治安，不但这样还有些人持械取众斗殴，聚众斗殴与持械取众斗殴的区别就在于持械聚众斗殴的罪名还要大些，聚众斗殴一般会会三年以下的有期徒期，持械聚众斗殴会处三年以上十年以下的有期徒期。
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诉讼仲裁
车库与购房合同纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
首先建议采用协商去解决问题，如果无法达成共识，再考虑诉诸法律手段。
车库合同纠纷这种类型的普通民事纠纷，通常可以采取如下几种方式进行处理：
1.首先选择通过协商来解决争议，这样做是最理想也是最有效的途径，因为它能够在保持良好关系的前提下，让合同当事人通过互相协商来化解矛盾。
2.若协商无果，合同当事人可以请求相关机构进行调解，这些机构包括但不限于合同管理机关、仲裁机构以及法庭等。
3.如果当事人不愿意接受调解，他们可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在纠纷发生之后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
4.最后，如果合同中并未设定仲裁条款，且事后也未能就仲裁事宜达成一致意见，那么合同当事人便有权将该合同纠纷提交至法院，以寻求司法救济。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
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房产赠与子女后再出售有影响吗
[律师回复] 解析：
在合法的赠与程序得以顺利完成并且成功办理了房产过户之后，原房主对该套房产进行再次销售时将不会受到任何限制或影响。
值得注意的是，即使是在直系亲属之间进行的房屋赠予活动，也应以产权证上所注明的原始登记时间为准来推断是否已经满足“满五年”的规定条件。
因此，即便经过赠予流程后产权证上显示有效期尚未达到五年，也无需担心会因此而导致税费负担加重。
然而，若采用买卖方式进行交易，则需根据新的产权证上所标注的日期来判断是否已满足“满五年”的要求。
若未满足，将会面临增值税及个人所得税等方面的额外费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
在合法的赠与程序得以顺利完成并且成功办理了房产过户之后，原房主对该套房产进行再次销售时将不会受到任何限制或影响。
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公司与员工签劳务合同需要注意什么
[律师回复] 解析：
当企业与劳动者签署劳动合同之际，理应特别关注并遵循如下几个方面：
首先，作为企业方，有责任全面且准确地向劳动者揭示其所承担的工作任务、劳动环境、工作场所地址、职业岗位潜在风险、企业安全生产现状、薪酬福利待遇等一系列关键信息，并且尊重劳动者对上述内容的咨询需求，予以充分解答；
其次，对于劳动者来说，同样负有义务将与签署劳动合同密切关联的个人基本情况如就业经历、教育背景等进行真实而详尽的阐述和披露；
最后，为确保劳动关系的合法性和稳定性，劳动合同应当以书面文本的形式加以明确规定，且协议书需由企业及劳动者双方各自持有一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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