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最新修订 | 2024-02-29
可以协商，协商不成可以报案或者起诉。亲耐心看待下面内容，字字玑珠。——为您解答的是大同律师冯晓利，我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析，因为案件不是1=1=2的算术题，所以如果您遇到具体案件，建议您找靠谱的律师进行电话或见面咨询，同一个案情往往结果不同。如果我的回答帮助了您，请采纳和好评，谢谢。 另外我的团队代理中国范围内的民、刑案件，如果需要，请记下我的电话，用以不时之需。另外，电话等咨询请尽量安排在中午11点到12点，下午2点到3点之后
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律师说法·工伤赔偿
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加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
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拖欠工资可以要补偿吗在企业因拖延薪资给员工带来个人财务利益上的损失时，员工有权利提出索赔相关款项。若情况严重，劳动行政管理部门有权依法勒令该雇主不得超过规定期限支付拖欠之薪水；倘若该司继续未有动作，则劳动行政部门有权按拖欠总金额的百分之五十到百分之一百之间的比例，下令雇主额外对受害员工进行赔偿。1.2k浏览
工资福利
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未成年故意伤人赔偿吗未成年人故意伤害行为的民事赔偿责任探讨关于未满十八周岁的未成年人在故意伤人案件中所需承担的赔偿责任，其具体标准如下：应向受害方支付治疗过程中所产生的包括但不限于手术费、药物费、护理费、交通费及营养费用在内的合理开支；此外，也应支付住院期间以及后续康复阶段所必需的伙食补助费；对于因受伤而导致无法正常工作并因此而降低工资收入的那部分损失也须予以适当补偿。1.7k浏览
刑事赔偿
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热门问答·工伤赔偿
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矿山工伤纠纷
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发生矿工工伤纠纷怎么处理
可以通过协商调解的方式来处理，也可以通过仲裁或者是诉讼的方式来解决，一般在发生工伤以后，首先需要进行工伤认定，并且需要申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果要求相应的赔偿。
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工伤赔偿我在一个私人老板的矿山项目部打工打了十五年了，工资也已结清，现在他不用我了，我想要一点养老金补偿，能要到吗
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想了解，一般经济纠纷多少钱可以立案
[律师回复] 经济纠纷的立案金额没有统一的标准。
通常来说，只要您认为自己的合法权益受到侵害，无论涉及的金额大小，都有权向法院提起诉讼，法院也应当受理。
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煤矿职工工伤纠纷怎么处理？
煤矿职工工伤纠纷可以通过仲裁诉讼等相关的方式处理。实际上发生工伤损害之后，那么应当尽快的通知用人单位，然后由用人单位向劳动行政主管部门提出工伤认定的申报。能够成功的认定为工伤，后续由工伤保险基金负责赔付。
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在矿山受工伤是根据伤情来进行不同的赔偿的：一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等;造成伤残的赔偿包括工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
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工伤十级可以获得一次性伤残补助金；一般是为七个月本人工资；如果因此而解除劳动合同的，那么还可以获得一次性就业补助金；这笔补助金是由工伤保险基金来支付，如果未买工伤保险就会由用人单位承担。
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在矿山受工伤怎么赔偿？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在矿山受工伤怎么赔偿问题带来帮助。
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