劳动法关于钟点工

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 单位工作地点变更，若对员工造成实质性影响，如通勤成本大增等，员工可与单位协商解决，如协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

[律师回复] 双方都有责任。骑车人无牌无证会受处罚，行人横穿马路也有过错。先协商赔偿事宜，协商不成可报警由交警定责，再根据责任划分处理赔偿等问题。

[律师回复] 离婚时男方的补偿数额没个固定标准，得从多方面去考量。像男方要是有重婚、跟别人同居、家暴、虐待或者遗弃家庭成员这些重大过错，从而导致离婚的话，女方就能主张精神损害赔偿，这数额大概在几千到几万之间，具体得看过错的严重程度以及当地的经济水平之类的因素。要是单纯因为男方经济能力强就要求补偿，那通常是没法得到支持的。要是双方能协商出一个补偿数额，只要不违反法律的强制性规定，法院一般都会尊重双方的意愿。所以，得根据具体的情况去合理主张补偿，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 行贿受贿都违法，行贿可能构成行贿罪，受贿可能构成受贿罪。要避免此类行为，若涉及应及时配合调查，争取从轻处理，同时加强自身法律意识，遵守法律法规。

[律师回复] 遇到困难别着急，先把具体情况说清楚，我才能更好地帮你分析，给你提供合适的解决办法呀。

[律师回复] 可收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若对方仍不支付，可向法院申请强制执行。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 断卡惩戒期限一般很难提前解除或减少。唯一办法是积极配合相关部门调查，证明自身并非故意或不知情，争取酌情处理，但也不能保证一定成功。

[律师回复] 银行卡解冻时间不一定是凌晨 12 点，这取决于银行规定和具体情况。若银行卡被冻结，可联系银行了解解冻流程和时间，按要求提供相关证明材料等，以尽快解冻。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 这可能存在风险，不要轻易配合。若已做，需确认对方身份及用途，保留证据。若感觉异常，尽快报警并联系相关机构说明情况，防止个人信息被滥用。

[律师回复] 请你详细说明咨询的具体事情，这样我才能根据实际情况给出符合法律规定且简明的解决方案呀。

[律师回复] 你好，您的问题是什么？

[律师回复] 这得看协议具体内容。若存在违法或不合理条款，可能对你不利。签署前务必仔细审查，有疑问可咨询专业律师，别盲目签字。

[律师回复] 可向法院申请强制执行。若对方有能力却拒不履行，法院会采取相应措施，如冻结财产、列入失信名单等，以保障你的权益。

[律师回复] 应该交警划分责任咔，这种也得按正规程序处理撒

[律师回复] 这属于工伤，老板应承担全部费用。先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要保留好相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 取保不代表不会判刑。盗窃 25000 已构成犯罪。是否判刑要看具体情节。建议积极退赃，认罪认罚，争取从轻处罚。最终由法院判决。