律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同第30条

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

劳动合同第30条的规定是:其实我们的理想是建立在社会化、财富化的基础上才能够满足生活最基本的需求的,在用工关系当中,维系双方最关键的就是每个月按时发放的工资,这也是属于员工的报酬权。在劳动合同法30条当中也有所提及,下面要了解的法律常识就是对劳动合同法30条的详细解释。


劳动合同第30条
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文143字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125410人选择咨询律师
3022位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同第30条
一键咨询
  • 170****5357用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****8010用户1分钟前提交了咨询
    134****6445用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****7486用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****5382用户2分钟前提交了咨询
    156****7710用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****4811用户1分钟前提交了咨询
    137****7220用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****3046用户4分钟前提交了咨询
    140****0133用户2分钟前提交了咨询
    151****4372用户2分钟前提交了咨询
    162****1708用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****4554用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1546用户4分钟前提交了咨询
    146****8610用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****0472用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****8006用户3分钟前提交了咨询
    154****0064用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****6500用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****0328用户3分钟前提交了咨询
    135****1753用户3分钟前提交了咨询
    170****6237用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****7657用户1分钟前提交了咨询
    150****3305用户2分钟前提交了咨询
    163****3310用户1分钟前提交了咨询
    152****5777用户4分钟前提交了咨询
    172****2707用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****8868用户1分钟前提交了咨询
    171****4680用户2分钟前提交了咨询
    151****3004用户1分钟前提交了咨询
    143****1058用户1分钟前提交了咨询
    171****2102用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****7685用户3分钟前提交了咨询
    134****2673用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****1472用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****7423用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****7560用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****4221用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****7813用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****5314用户4分钟前提交了咨询
    134****5523用户4分钟前提交了咨询
    173****5245用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****2227用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****4361用户4分钟前提交了咨询
    153****2121用户1分钟前提交了咨询
    156****2468用户3分钟前提交了咨询
    171****7200用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****6285用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****5361用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****8458用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****3381用户2分钟前已获取解答
沭阳180****3921用户3分钟前已获取解答
常州188****2818用户2分钟前已获取解答
劳动合同法第30条的内容
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按约定和国家规定,及时足额支付劳动者工资。如拖欠或不足额支付,劳动者可向当地法院申请支付令。法院应根据事实,依法迅速签发支付令。
33浏览 2024-03-29
劳动合同法第30条解释的内容有哪些
劳动合同法第30条解释规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。劳动合同法将劳务派遣作为全日制用工的特殊形式,是在全日制用工的基础上所作的特别规范,劳务派遣应当按照全日制用工和劳务派遣的特别规定进行规范。
3浏览 2024-09-03
解除劳动合同属劳动法第几条
劳动法第二十四条到第二十七条规定劳动合同解除情形;第二十八条规定劳动合同解除的经济补偿金;第二十九条规定用人单位不得通过经济性裁员或者无过失性辞退解除劳动合同的情形;第三十条规定工会在劳动合同解除中的监督作用;其他。
28浏览 2024-09-06
土地承包法第30条
[律师回复] 第一条 为稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,赋予农民长期而有保障的土地使用权,维护农村土地承包当事人的合法权益,促进农业、农村经济发展和农村社会稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称农村土地,是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于农业的土地。 第三条 国家实行农村土地承包经营制度。 农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。 第四条 国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。 农村土地承包后,土地的所有权性质不变。承包地不得买卖。 第五条 农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。 任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 第六条 农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。 第七条 农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。 第八条 农村土地承包应当遵守法律、法规,保护土地资源的合理开发和可持续利用。未经依法批准不得将承包地用于非农建设。 国家鼓励农民和农村集体经济组织增加对土地的投入,培肥地力,提高农业生产能力。 第九条 国家保护集体土地所有者的合法权益,保护承包方的土地承包经营权,任何组织和个人不得侵犯。 第十条 国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权流转。 第十一条 国务院农业、土地承包法30条林业行政主管部门分别依照国务院规定的职责负责全国农村土地承包及承包合同管理的指导。县级以上地方人民政府农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责,负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。
312浏览
劳动合同法第几条规定解除劳动合同
《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条中有用人单位和员工解除劳动合同的规定。解除劳动合同时有三种方法,一种是劳动双方协商解除劳动合同;一种是劳动者单方面解除劳动合同;还有一种是用人单位单方面解除劳动合同。
18浏览 2024-10-08
土地承包法第30条
[律师回复] 第一条 为稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,赋予农民长期而有保障的土地使用权,维护农村土地承包当事人的合法权益,促进农业、农村经济发展和农村社会稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称农村土地,是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于农业的土地。 第三条 国家实行农村土地承包经营制度。 农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。 第四条 国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。 农村土地承包后,土地的所有权性质不变。承包地不得买卖。 第五条 农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。 任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 第六条 农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。 第七条 农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。 第八条 农村土地承包应当遵守法律、法规,保护土地资源的合理开发和可持续利用。未经依法批准不得将承包地用于非农建设。 国家鼓励农民和农村集体经济组织增加对土地的投入,培肥地力,提高农业生产能力。 第九条 国家保护集体土地所有者的合法权益,保护承包方的土地承包经营权,任何组织和个人不得侵犯。 第十条 国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权流转。 第十一条 国务院农业、土地承包法30条林业行政主管部门分别依照国务院规定的职责负责全国农村土地承包及承包合同管理的指导。县级以上地方人民政府农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责,负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。
327浏览
劳动合同法第八十七条
《劳动合同法》第八十七条解读 《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定,县级及以上政府职能部门应监督用人单位遵守劳动法规。用人单位违规解除或终止劳动合同,需按第四十七条规定的两倍经济补偿标准支付赔偿金。
13浏览 2024-04-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****2165
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    177****3214
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****7315
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应