热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125682人选择咨询律师
劳动合同可以约定试用期最长不得超过
一键咨询
为您推荐
试用期最长不得超过几个月
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷你好，检察院批捕以后，对方想要和解，轻伤一级被抓，赔偿后得到谅解书还能监外执行吗
[律师回复] 具体问题可以致电律师详细咨询
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我是开棋牌室的，约了四个人打麻将、他们玩了一天最后有个人输了3950就说有两个人打伙牌耍赖不给钱、把我电话微信拉黑了怎么办
[律师回复] 你好有对方身份证号没，研究起诉吧，可以电给你研究一下
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同约定试用期最长不得超过几个月？
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，退休返聘人员并领取养老金在上班路上因路滑摔倒内伤？当时觉得身体没什么就继去上班，因工作几小时后身体受伤严重了，单位又没签定劳务合同，没买保险？存在劳务关系？这个单位应当理赔吗？如何理赔
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
3w浏览
我与爱人长期分居。他趁我不在家期间，把我的车抵押给车行了。由于他利息没有即时还款，车行没有通知我本人的情况把我的车卖了。期间我全部不知情，现在我想要回我的车应该怎么处理。
[律师回复] 你好，涉嫌诈骗，可以报警处理。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工的试用期最长不得超过多久
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工的试用期最长不得超过多久相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我，这个月8号，去一家公司上班，然后签订了7天的试用期劳动合同，到15号试用期合同结束，然后没签订劳动合同，今天收到了辞退通知，属于违法吗
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4097 位律师在线，高效解决问题
违约定金最高不得超过多少？
违约定金最高不得超过主合同标的额的百分之二十。合同的定金的数额原则上是由当事人约定的，但担保法对其最高限额又作了限定，即不能超过主合同标的额的百分之二十。当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****2483
177****7487
183****6171
