律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同里的联系人填谁

3.8k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
会的,因为劳动合同需要放入档案。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心:关系仅此而已。 2、公司说我的档案在其他地方,始终未与员工签订劳动合同,不合法。你与公司只要形成了劳动关系,公司就应当与你签定劳动合同、还应当为你的人事档案存放负一定责任,却不能以你档案没在公司就不与你签定合同。 3、你如果觉得这工作还可以干:也不必忙着和公司较真,只须保留好你哪天入职、工作多长时间的证据,等离职时向单位索要赔偿和双倍工资就行了,因为不签合同对公司不利:你可以要求从你入职之日起满1个月后每月的双倍工资!如果公司超过1年不与你签合同:就视为与你签定了无固定期限合同,这在《劳动合同法》中都有明确规定。你可以在不想干了时向公司索要:不给就去找劳动监察大队或是提起劳动仲裁。 4、如果你只想要一份合同:在与公司协商无果的情况下,可以匿名或实名向劳动监察大队举报。
劳动合同里的联系人填谁
咨询助手提示您
全文496字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125443人选择咨询律师
3139位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同里的联系人填谁
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****3245用户4分钟前提交了咨询
    156****5831用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****7506用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****7445用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3454用户2分钟前提交了咨询
    150****2871用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****6160用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****6862用户1分钟前提交了咨询
    178****1055用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****2662用户1分钟前提交了咨询
    175****5243用户4分钟前提交了咨询
    134****0484用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****1403用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****0401用户3分钟前提交了咨询
    136****3671用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****3577用户1分钟前提交了咨询
    140****8346用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****5448用户2分钟前提交了咨询
    140****1711用户2分钟前提交了咨询
    135****6747用户1分钟前提交了咨询
    140****3874用户1分钟前提交了咨询
    134****0585用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****6401用户4分钟前提交了咨询
    165****1707用户1分钟前提交了咨询
    168****0701用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****7220用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****1416用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****3132用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****1221用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****7610用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****6327用户4分钟前提交了咨询
    131****2130用户2分钟前提交了咨询
    177****4678用户4分钟前提交了咨询
    130****6781用户1分钟前提交了咨询
    161****8631用户4分钟前提交了咨询
    165****5815用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****5871用户3分钟前提交了咨询
    161****8720用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****6676用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****4800用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****7863用户4分钟前提交了咨询
    146****7107用户3分钟前提交了咨询
    131****0351用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4042用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****5437用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****3325用户2分钟前提交了咨询
    132****2350用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****4831用户2分钟前提交了咨询
    147****6677用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****6812用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****2780用户3分钟前已获取解答
苏州178****9942用户3分钟前已获取解答
南京135****8091用户4分钟前已获取解答
劳动合同紧急联系人怎么填是合法的?
劳动合同紧急联系人合法的填写方式是:填写父母或者是配偶。劳动者同意,在其处于联系障碍状态,包括但不限于疾病、发生意外事故、丧失人身自由等情况时,委托紧急状态联系人作为劳动者的受托人,该受托人享有全权代理处理本合同项下所涉一切问题的权限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同里岗位怎么填
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同里岗位怎么填相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
我左转弯上路看到摩托车离六七十米远停车让行,被摩托车撞到右灯上,摩托车撞断腿,谁的责任
[律师回复] 您好,在这种情况下,事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况,您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作,并且已经充分考虑到了直行车辆(此处为摩托车)的通行权利,采取了必要的避让措施,那么您的责任可能会较小。

关键因素包括但不限于:
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号?
2. 您的车辆位置是否合理,即是否完全进入了转弯车道,没有影响直行车道的正常行驶?
3. 摩托车的行驶速度是否适当,是否有超速行为?
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为,如酒驾、无证驾驶等?

如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶,未能及时减速或采取避让措施,即便他离您有一定的距离,也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而,最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频(如果有的话)、目击者证言等证据综合判断。

因此,建议您及时报警处理,由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时,保持现场,收集证据,如拍照记录车辆位置、路况等,以便于事故处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同履行地应填哪里
一般来说,这个劳动合同里面的履行地要填在劳动者实际工作的地点的,和用人单位所在地是不一样的,用人单位所在地是指这个用人单位注册和登记的地方,也要看具体的实际情况的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同里的工资怎么填
劳动合同里的工资应该按照劳资双方之间之前协商的实际工资填写,如果公司规定的工资发放模式是固定工资加绩效工资的话,在劳动合同中应该填写固定工资的发放标准,绩效工资的具体计算方法,所以工资的填写方法得看实际情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7715 位律师在线,高效解决问题
劳动合同书里有填写工资吗
在劳动合同里面是必须要填写薪资的,这个是属于劳动合同的必备条款,否则的话就是属于无效的,劳动合同单位不能够以任何的借口来拒绝填写薪资,否则的话劳动者是可以拒绝签字的。没有签字的劳动合同是不生效的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****6513
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****9179
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    177****3232
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应