劳动合同每个月休8天

[律师回复] 你好，建议尽量双方协商处理

[律师回复] 据您所述，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张加班费

[律师回复] 您好，这属于劳动行政部门的管理范围，建议及时咨询当地的劳动行政部门。

[律师回复] 连夜班，劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复] 正常休息日休息是没有工资的，工资本来就不包含正常休息日的，休息日加班不补休的是有2倍加班工资的。如果是请带薪年休假休息的，那么是有工资的。