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最新修订 | 2024-02-29
你好,你这个问题很好解决。劳动合同约定工资为1500元,但你们的实际旅行行为已经改变了该约定,因此以每个月实际发放的工资为准,为了避免引起不必要的麻烦,你可以将合同重新签订一份,或者要求单位出具你受伤前的工资明细单,有银行转账流水最好。 详细咨询罗迎华律师15575807670
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