劳动合同续签无固定期限

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，若公司与员工签订的期权协议或相关文件中，明确规定了在公司解除劳动合同时，期权权益随之解除或失效，那么从合同约定角度，公司可能会主张期权权益解除. 然而，若此约定存在不合理地免除公司责任、排除员工主要权利等情形，根据《劳动合同法》第二十六条规定，该约定可能被认定为无效条款，员工的期权权益则不应被解除. 若公司的规章制度经合法程序制定并向员工公示，其中明确说明在劳动合同解除时期权权益的处理方式，如规定违法解除劳动合同也导致期权失效，且该制度合理合法，那么在一定程度上可能会影响期权权益的归属. 但如果规章制度的制定未经民主程序、未向员工公示或内容违反法律法规的强制性规定，其关于期权权益解除的条款则不能作为解除员工期权权益的依据。 从劳动法律法规来看，其侧重于保护劳动者的合法权益。当公司违法解除劳动合同时，员工并无明显过错，若因公司违法行为导致员工期权权益丧失，有违公平原则. 在司法实践中，存在不同的观点和判例。部分法院认为期权激励属于劳动报酬的一部分，公司违法解除劳动合同导致员工无法获得期权权益，应承担赔偿责任。如苏州市相城区人民法院的案例中，因公司违法解除劳动合同，导致员工吴某的股票

[律师回复] 一般情况下 违法犯罪记录消除不了

[律师回复] 需要详细了解情况为您提供针对性解答

[律师回复] 十年以上有期徒刑 要看你有没有自首等情节

[律师回复] 建议联系当地户籍室进行查询

[律师回复] 法律分析:被批捕后还是可以被放出来的,公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人,都必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 提出仲裁申请，准备好相关证据材料，明确仲裁请求。按仲裁规则参与仲裁程序，如实陈述、举证、质证等。若有疑问，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 工商执照也可以变更啊，卖车怎么没过户吗？那就需要尽快过户

[律师回复] 16 岁无证驾驶本就违法，两年未处理违章问题更严重。应尽快去交管部门接受处理，可能面临罚款等处罚，态度要诚恳，积极配合，以后切勿再犯。

[律师回复] 这要看合同具体约定。一般来说，若因一方原因导致合同无法解除，后续费用可能由该方承担。但具体情况需综合分析，建议协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 罗律师为您提供法律咨询。

[律师回复] 未到退休年限退保，只退个人缴纳部分。医保停交后卡上余额仍归个人，无规定要当月 25 号前用完，可继续使用。具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 未成年骑电动车无驾驶证，一般会进行批评教育并责令监护人加强监管。若造成事故等严重后果，监护人需承担相应责任。具体处罚视情况而定。

[律师回复] 无意伤人致轻伤，对方控告可能判刑。可积极赔偿取得谅解，争取从轻处理。若被诉，应及时委托律师辩护，维护自身权益。

[律师回复] 你好，如果您不想继续在这工作了可以不签合同