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劳动合同协商解决协议书

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最新修订 | 2024-02-20

_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。


乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。


乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。


本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。


本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。


甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)


年 月 日


劳动合同协商解决协议书
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盗窃罪赔偿和有谅解书会判缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于触犯盗窃罪之人,虽持有受害人谅解书但并非必然可获得缓刑之典。能否获得缓刑之归属,关键在于其具体情形是否满足相关法律法规中有关缓刑的确切条件。
根据中华人民共和国《刑法》的规定,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,在同时满足如下条件时,方可予以缓刑宣告,特别是针对年龄未满十八周岁者、处于孕期中的妇女以及年龄已满七十五岁者,应当依法宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔过自新之表现;
(三)被判刑罚者不存在再次犯罪的风险;
(四)宣告缓刑不会对其所居住社区产生重大负面影响。
依据《刑法》的规定,对于数额较大的盗窃行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;而对于数额巨大或者具有其他严重情节的盗窃行为,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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法院判决强奸罪可以判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,实施以暴力、恐吓或其他强制性方法强行对女性进行性行为的罪行,应当判处三年以上十年以下有期徒刑;
如若涉及对象为未满十四岁的未成年女孩,那么此类犯罪行为应当视为强奸罪,并依法从严惩处。
此外,对于强奸妇女及幼女的案件,如果符合下列任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚:
(1)情节特别恶劣的强奸或奸淫幼女行为;
(2)涉及多名被害人性侵的案件;
(3)在公共场合公开对女性或幼女进行性侵犯的案件;
(4)两人以上共同实施的轮奸行为;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或导致其身体受到伤害的案件;
(6)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重社会影响的案件。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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