3.9k浏览
帮助38人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-25
在处理劳动纠纷的时候，一些劳动者知道自己的能力比较弱，容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢？在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外：根据我国现行相关司法解释，在以下九类案件中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：第1、法律援助案件。第2、著作权侵权案件。第3、商标权侵权案件。第4.专利侵权案件。第5、不正当竞争案件。第6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件。第7、借款担保权诉讼案件。第8、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件。第9、仲裁案件。除前述情况外，双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
私人交易的东西长时间不发货犯法吗根据我国相关法律规定，商品交易中，买受方支付货款后，出卖方未履行交货义务，通常构成违约。但如果出卖方恶意侵占货款，故意签订虚假合同，则构成合同诈骗。这两种行为都对市场经济秩序造成损害，影响交易公平与诚信。因此，买卖双方在交易前应充分了解对方信誉，签订明确、合法的合同，并遵守相关法律法规，确保交易顺利进行。 同时，对于违约或诈骗行为，应及时向有关部门举报，维护自身权益，促进市场健康发展。1.1k浏览
治安管理
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司宣布倒闭怎么赔偿《中华人民共和国劳动法》规定，公司倒闭时需支付员工解除合同补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。1.8k浏览
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
停工停产能劳动仲裁吗在维护自身权益方面，申请劳动仲裁是一个值得考虑的选项。但最终的胜败，很大程度上取决于公司解雇您的理由是否合乎法律。若公司的解雇理由符合法律规定，您可能面临败诉的风险；反之，若其解雇行为存在不合法性，您将有权获得相应的赔偿。因此，在决定是否申请劳动仲裁前，深入了解公司的解雇理由及其合法性至关重要。1k浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125610人选择咨询律师
劳动纠纷赔偿交税吗
一键咨询
为您推荐
劳动纠纷经济补偿金要交税吗
劳动合同经济补偿金要不要交税，这要根据经济补偿金的具体情况来确定。一般个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分则就要征收个税。
10w+浏览
劳动纠纷虚开增值税取保候审吗
[律师回复] 解析：
在案件的具体情形下，包括犯罪嫌疑人的社会危害性以及所犯之罪的严重性等等因素，都将影响到是否能够实施取保候审措施。
根据我国《刑事诉讼法》第六十七条的规定，若犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，或者其患有严重疾病、生活无法自理，亦或是孕妇或正在哺乳期的母亲，只要采取取保候审措施不会对社会造成危险，便可依法进行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在案件的具体情形下，包括犯罪嫌疑人的社会危害性以及所犯之罪的严重性等等因素，都将影响到是否能够实施取保候审措施。
根据我国《刑事诉讼法》第六十七条的规定，若犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，或者其患有严重疾病、生活无法自理，亦或是孕妇或正在哺乳期的母亲，只要采取取保候审措施不会对社会造成危险，便可依法进行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
家中私营公司的房屋和地皮，政府拆迁，原本分两年两次打款，未按照合同付款，一年内全部打款，导致当年度交税点提高至25%，请问有出现过类似情况吗？
[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗纠纷赔偿需要上税吗？
医疗纠纷赔偿是不需要缴税的，因意外伤害而获得的赔偿，不需要交税。个税缴纳范围里，不包括因意外伤害而获得的赔偿，个人所得税范围包括个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得和个体工商户的生产、经营所得。
10w+浏览
医疗纠纷医疗欠费问题
医疗纠纷已经结案，医方付次要责任。患方家属当时在法院的时候，只申请了个人自付费用赔偿，并未向医院申请全部医药费，因为当时医院是自己擅自操作全自费结算，后来医调委介入刷了医保卡，医院收了医保部分，现在医院发现患方自付部分还有3万元未结清，要求在医疗赔偿中全部欠款，而不是按责任比例扣款，这样合理吗？
[律师回复] 你好，不合理可以协商赔偿
3.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
二次开庭双方都同意离婚，因为债务纠纷和孩子抚养权没达成一致，被告又不同意离婚了，能判离吗？
[律师回复] 你好，如果是第二次起诉离婚，很有可能会判决离婚，如果是第一次起诉，只是开了两次庭，一般不会判决离婚，谢谢
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动纠纷赔偿如何计算？
劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。劳动争议案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效。劳动纠纷律师费用收取标准，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同纠纷如何索赔？
劳动合同纠纷可以通过协商，调解，仲裁或者是诉讼等相关的方式索赔。但是在发生了劳动合同纠纷之后，那么一定要注意证据材料的收集，这样时日后说提出劳动仲裁或劳动诉讼都可以提交，这有利于保障自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5135 位律师在线，高效解决问题
劳务合同纠纷怎么赔偿？
劳务合同纠纷发生之后，不能要求用人单位支付经济补偿金或者是经济赔偿金，此时只能要求用人单位向自己支付违约赔偿金或者是侵权损害赔偿金，劳务合同和劳动合同不一样，劳动合同的一些规则不适用劳务合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
135****8766
131****9279
152****7238
