劳动局工伤认定与伤残鉴定

[律师回复] 劳动局只能做劳动能力鉴定

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】工伤鉴定的前提条件是依法（工伤保险条例）取得工伤认定书，即承认某职工发生的伤害事故为工伤，才能申请工伤鉴定。委托鉴定是与工作有关的伤害事故，但不能予以认定为工伤，而委托工伤管理（鉴定）部门进行的鉴定。一般是因为认定申报超期、职工超过或低于法定工作年龄等原因。其共同点是： 1、按同一鉴定标准定级，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》B18160-. 2、必须达到医疗终结，即停工留薪期满后，才能进行鉴定。 3、赔偿标准一致，都按《条例》规定执行。

[律师回复] 劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。

[律师回复] 如果治疗终结了，你可以提供相应材料到所在市的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。具体情况可威信或电话联系

[律师回复] 工伤认定是确认受伤是否属于工伤，是，就能享受工伤待遇，不是，只能享受非因工待遇。 伤残鉴定是对劳动能力的一种鉴定，由于有伤残，劳动能力受到了一定的影响，所以，按伤残等级就有不同的补偿标准。