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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁,需要携带亲笔签名的申请书,能够证明自己身份信息的材料,工作单位的营业执照复印件,与公司签订的劳动合同或工资单,劳动仲裁局需要的其他证据材料等。
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?进行了解答,希望能解答您的问题。
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违法加班怎么申请仲裁?
违法加班申请劳动仲裁需要向受理仲裁请求的机构提交诸如入职登记表等劳动者入职方面的证明、劳动者具体工作时间的证明等的证据,对于证据充足的情形下,劳动者提出的仲裁请求仲裁机构通常都会受理。
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五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗
五一加班被拖欠加班工资的,员工可以申请劳动仲裁,事实上,绝大多数劳动争议都可以申请劳动仲裁,比如因为劳动合同的订立、解除引发的争议,因为辞退、离职发生的争议等,如果公司拖欠加班工资,劳动关系存续期间申请仲裁的时效也不受限制。
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仲裁裁决是一裁终局吗?
仲裁裁决遵循的是一裁终局制度,裁决书下达之后具备法律效力,对双方当事人有约束力,并且受国家强制力保护实施,未按仲裁规定履行义务,可申请强制执行,任何一方当事人,以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构是不会受理的。
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