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劳动仲裁先预裁决

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劳动仲裁先预裁决
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劳动仲裁先预裁决
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怎么申请劳动仲裁先行裁决?
要申请劳动仲裁先行裁决申请人必须要向所在的仲裁委员会提交一份书面的申请,并且还需要提交一份副本,这个副本是需要传送到被申请仲裁的对象的。提交了申请书之后,仲裁委员会会在规定的时间之内做出是否受理的决定,然后进一步审理。
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诉讼仲裁
强奸罪一般开庭到判决要多久时间
[律师回复] 解析:
在常规的司法程序中,法院在法庭审理结束之后,依然需要预留一段时间来完成相关的案件审查和法律裁决工作,这段时间大约在3至6个月之间。即使是那些被设定为轻度简化审理的案例,也必须要经过至少三个月的“休息”期才能继续推进下去。
然而,如果所处理的刑事案件涉及严重的犯罪行为,司法当局在收集证据并展开调查过程中的难度无疑会加大。对于此类案件,法官们需要根据案件的实际审理情况,适当地延长审理周期。具体而言:
1.当一个民事案件采用普通程序进行审理时,法院有义务确保在收到立案申请之日起的六个月内完成审判。如因特殊原因需要延长审理期限,必须得到本院院长的许可,并且最长可以再延长六个月。如果仍需进一步延长,则须向上一级人民法院报告并请求批准。
2.当一个行政案件被划分为较低层次的简化程序进行审理时,法院应尽力在收到立案申请之日起的六个月内作出首份司法判决。同样地,若存在特殊原因导致审理期限需要延长,且在高级人民法院负责审理的一审环节有此种需求时,只需获得最高人民法院的批准即可。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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劳动仲裁裁决先予执行的情况
从我国《劳动争议调解仲裁法》的规定中了解到,对于劳动仲裁裁决,当事人可以申请先予执行的情况主要有四种,包括追索劳动报酬、追索工伤医疗费、追索经济补偿以及追索赔偿金。裁定先予执行的,移送人民法院执行。
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劳动纠纷
取保候审是否起诉由谁决定
[律师回复] 解析:
在我国,有权做出取保候审决定的机构主要为公安部门、检察机关以及审判机关。以下列举了可构成取保候审适宜情形的几类犯罪嫌疑人和被告人:
1.若存在被判处管制或拘役、亦或是被认定具有独立适用附加刑可能性的;
2.对于那些可能会面临有期徒刑以上的严惩,但经判断采取取保候审措施并不会引发社会危害性;
3.被诊断出患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人,同样可以考虑实施取保候审,以避免其因身体状况而产生社会危害性;
4.在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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先申请劳动仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着先申请劳动仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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劳动仲裁庭裁决先予执行的条件有哪些?
劳动仲裁庭裁决先予执行的条件有当事人之间的权利还有义务关系都是比较明确的;再者就是如果不先予执行的话,那么就会影响到申请人的生活;劳动仲裁只要判决一出来,双方就必须要进行履行。
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诉讼仲裁
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关于仲裁机构先予仲裁裁决规定是什么?
关于仲裁机构先予仲裁裁决规定是劳动类型的案件应当先进行仲裁裁决,然后才能够进行诉讼。先行裁决,实际上就是在审理案件过程当中,对于已经查明的部分先进行一定的裁决,这也是具有一定的效力的。
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