劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定,一般请求的事项需要法律支撑。
一般的请求事项如下:
一、请求确认劳动关系;
二、请求继续履行劳动合同;
三、请求解除劳动合同;
四、请求支付经济补偿金;
五、请求支付赔偿金;
六、请求支付代通知金;
七、请求支付双倍工资差额;
八、请求支付加班费;
九、请求支付工资(差额);
十、请求支付工伤保险待遇,报销费用等
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