劳动仲裁中止审理的情形

一般的期限是50天，其中5天是受理的批准期限，45天是仲裁期限；如果需要延长，最长可以延长15天，整个过程不超过65天。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 (2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 (3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算 (4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算 (5)中止审理期间不计入仲裁期限内 (6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。