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劳动争议仲裁举证规则
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劳动争议仲裁规则
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动争议仲裁原则
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：1、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。2、回避原则。3、少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。4、一次裁决原则。
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劳动纠纷公司以末位淘汰解除劳动合同，但是员工对自身权利模糊受公司诱导签了解除合同协议，虽然有当时的电话录音提到了末位淘汰结构调整，但公司以不确定通话人为由不认可录音有效，现在还能要求赔偿吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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劳动争议仲裁三原则
劳动争议仲裁三原则是指：1、“三方原则”。2、实行强制仲裁原则。3、仲裁结果具有强制执行的法律效力。
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劳动纠纷没有毕业已经成年了，试用期没有签劳动合同，自愿离职可以仲裁对方吗，要求是只是按正常工资发
[律师回复] 可以劳动仲裁。拖欠工资多少
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我家的房子是95年农转居的拆迁安置房，拆迁协议没有了，一家四口父母姐姐弟弟，房产证上是母亲名字。这种情况下能否确认有我的份额？
[律师回复] 您好，可以申请信息公开，要求当时的征迁的部门公开补偿协议
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劳动争议仲裁三原则
1、“三方原则”。就是由政府、工会和经济综合管理部门三方分别代表国家、劳动者和用人单位利益共同参与劳动关系的协调的一项基本原则。2、实行强制仲裁原则。3、仲裁结果具有强制执行的法律效力。
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劳动争议仲裁怎么举证
当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经劳动争议仲裁委员会核对的复印件、复制品，可能影响证据的证明力，甚至可能不被采信。
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劳动纠纷国有土地上房屋的《征收补偿决定》强制执行裁定如何执行？强制清空房屋拆除门窗合法吗？
[律师回复] 您好当事人，您说的太笼统，房屋征收补偿金额是个大事，补偿金里面的包含好几块，例如失地金，失地保险，房屋价值补偿，装修，人头费，等等，好多项。另外，征收公告下发后要有一个月的宣导期，当地居民通过后才能进行评估。评估结果出来后，还可以复议。我这里仅仅是大体写了写。想更好的了解您的权益，以免被征地方欺骗，建议电话联系我，我为您做详细解答。
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快速解决“征地拆迁”问题
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