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立法法97条

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最新修订 | 2024-02-23
第二十五条继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的,视为放弃受遗赠。第一款:是关于法定继承的规定,第二款:是关于遗嘱继承的规定。对于法定继承因为,继承顺序是考虑到家庭关系、身份关系、血缘关系等依照法律规定而产生的继承规则,法律上任何遗产都应该被继承(可以选择放弃),所以只要不明确表示放弃的,都享有法定的继承权。对于遗嘱继承,因为遗嘱继承要优先于法定继承,而且遗嘱继承的继承人不限于近亲属,所以变数和社会公德上的约束会更多,法律规定2个月的继承表示期限就是督促继承人及时行使权利,可以让被继承人的遗产(未在遗嘱中处理的遗产,按法定继承处理)能够早日摆脱所有权不稳定状态,而作出的一种类似诉讼时效的时效规定。
立法法97条
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立法法97条
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劳动合同法第97条什么内容?
《劳动合同法》第97条的内容是:1、在该法设定之前所订立的劳动合同应该继续履行;2、在该发设定之前定下的劳动关系,必须在一个月内订立合同;3、该发设定之前订下的合同,之后取消的,按照相关规定予以补偿。
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劳动纠纷
东营12月交通肇事罪立案标准
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于交通肇事案件的立案标准如下表述:在一起交通事故中,如果出现人员伤亡的情况,且至少其中有一人不幸死亡或三人以上严重受伤,并且该事故中的责任人承担了全部或者主要责任,那么这起事件将被视为交通肇事案件,可以启动立案程序。
此外,如果在同一件交通事故中,有超过三位人员丧生,而负责此事故的责任人同样需要承担同等责任,那么也符合交通肇事案件的立案条件。
最后,如果在一起交通事故中,造成了公共财产或者他人财产的直接损失,且责任人对此事故承担了全部或者主要责任,但其无力赔偿的金额达到了人民币三十万元以上,那么这起事件也将被视为交通肇事案件,可以启动立案程序。
在违反交通运输管理法规的情况下,如果因此引发了重大事故,导致了人员重伤、死亡或者使公私财产遭受了重大损失,那么责任人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果在交通运输肇事后,责任人选择逃跑或者存在其他特别恶劣的情节,那么他们将会面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。更为严重的是,如果因为责任人的逃逸行为导致了受害者的死亡,那么他们将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同法97条的内容有哪些?
劳动合同法97条的内容有,在本法实施之前已建立了劳动关系,而没有订立劳动合同的,那么就需要在一个月之内签订劳动合同,如果在之前已经签订了劳动合同的,那么就应该要继续的履行。
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合同事务
公司职务侵占罪怎么立案
[律师回复] 解析:
倘若贵司遭遇职务侵占事件,您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案,交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时,向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料:
首先,需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书,例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等;
其次,应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件,包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等;
最后,还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据,例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料,构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下,经侦部门会对案情进行深入剖析,并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求,便可正式启动立案侦查程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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劳动合同法第97条的内容是什么?
劳动合同法第97条的内容是:员工与单位建立劳动关系时,需要在一个月之内签订劳动合同,已经签订劳动合同的需要按照合同内容严格履行。如果双方其中有任何一方有违约行为的,需要按照合同内容履行违约义务。
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合同事务
洗钱罪不成立怎么判决的
[律师回复] 解析:
针对洗钱罪所涉及的法律问题及量刑标准,具体详细的内容可以归纳如下:
1.对于个人洗钱行为,依据法律法规应当被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需开出相应罚金。
2.如果被告人的洗钱行为情节恶劣,那么他们将会被处在更为严重的五年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁之上,并且同样需要缴纳罚金。
3.当单位实施了洗钱罪行时,根据相关法律规定,必须对单位进行罚款处理,同时也应对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的惩罚,按照上述规定进行处罚。洗钱罪,是指行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪的违法所得及其收益的情况下,为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取各种手段提供资金账户的;或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的,或者协助将资金汇往境外的,或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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受贿罪构成的必要条件都有什么
[律师回复] 解析:
受贿罪在刑法理论中具备以下四大要素要求:
首先,客体会涉及到国家机关、国有公司、事业单位乃至其他机构组织,其犯罪的标的物则主要集中于各种形式的财物;
其次,从客观方面来看,受贿罪的实施者需要依法利用职务所赋予的权力,接受他人给予的财物,并且必须为对方谋求特定的利益;
再次,从主体层面考量,符合本罪立案标准的主体应当是国家公职人员,而非普通公民;
最后,在主观方面,受贿罪的成立必须以行为人具有明确的故意心态为前提条件,如果是由于疏忽大意或者过于自信导致的过失行为,则不能被认定为受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
劳动合同诈骗罪的立案标准最新
[律师回复] 解析:
若以非法侵占为预谋,在缔结以及履行合同过程中,行径欺瞒对方当事人的钱财,如有以下任何一种情况发生,均应当受到法律追责:
1、个体个人实施诈骗行为,导致社会公共及私人财产蒙受损失,且涉案金额在五千元到两万元以上者;
2、以单位名义进行诈骗活动的主要负责人及其下属责任人,将诈骗所得财富归于单位所有,涉案金额在五万元到二十万元以上者。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动合同法第97条的内容有哪些?
《劳动合同法》第97条的内容有,一般在本法实施前所建立的劳动关系,在没有订立劳动合同的时候,那么就需要在一个月之内签订合同;而对于已经签订了劳动合同的,那么就需要继续的履行合同。
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合同事务
挪用资金罪新的立案追诉标准有几种
[律师回复] 解析:
挪用资金罪的法律追诉标准如下:行为人对本单位财产实施的侵占行为涉及金额达到五万元人民币或以上,并且其行为目的在于获取利润或者此等本应属于公司的资产已经被非法占用了三个月以上未能归还;或者说,行为人对公司财产进行侵犯时,其所涉金额高达三万元人民币或以上,并且其犯罪活动涉及的内容为非法性质的。当公安部门将相关案件提交至人民检察院进行审查起诉的时候,检察院必须在一个月内做出最终的决定。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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劳动合同法97条规定的内容是什么?
《劳动合同法》97条规定的内容是在《劳动合同法》实施之前的经济补偿的计算标准。在我国的劳动关系的规制中,已建立了劳动关系,而没有订立劳动合同的,那么就需要在一个月之内签订劳动合同,如果在之前已经签订了劳动合同的,那么就应该要继续的履行。
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劳动纠纷
诈骗立案了能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在任何涉及到欺诈罪名的案件中,若犯罪嫌疑人具备保证人的担保,且不会对社会造成危害,便可向司法机构提出申请进行取保候审。
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,对于一些可能涉及管制、拘留或独自适用附加刑责的犯罪嫌疑人,以及可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施后不会对社会产生危害的被告人,均可考虑进行取保候审。
此外,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,同样可以考虑进行取保候审,以避免其对社会产生潜在威胁。
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已满,仍未得到妥善处理,也可以考虑进行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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