离婚诉状感情基础

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您老公在工厂上班期间出现肋骨骨折的症状，且该症状与工作有一定的关联性。因此，从工伤认定的角度来看，这有可能被认定为工伤。但是，最终是否认定为工伤还需要根据以下因素综合判断：

证据充分性：包括工作时间、工作场所的证明，医学诊断报告，以及可能的目击者证言等。
工伤认定部门的调查：工伤认定部门会根据相关法律法规和程序进行调查，以确定是否符合工伤认定的条件。

[律师回复] 你好，你被起诉到法院主张吗？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以说下具体情况z！

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 可以要求赔偿，合同有么

[律师回复] 你好，详细情况说一下

[律师回复] 那要看你是否符合条件

[律师回复] 你好，按实际的审批许可进行建设，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 公司以未交接完手续扣罚全部基本工资通常是不合法的。

劳动者的工资应当按照劳动合同的约定和国家规定按时足额支付。在转岗过程中，如果存在未交接完手续的情况，公司可以要求劳动者尽快完成交接，但不能直接扣罚全部基本工资。

除非公司能够证明劳动者未完成交接手续给公司造成了明确的、可量化的经济损失，并且这种扣罚在劳动合同中有明确约定，或者公司有合法有效的规章制度对此进行了明确规定，且该规章制度经过了民主程序制定和公示告知劳动者，否则扣罚全部基本工资是不符合法律规定的。

如果您遇到了这种情况，可以与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 村委会有一套手续，谁也否定不了吧。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 需要看下是否被征收，
可以要求复议或者诉讼要求赔偿，稍后电话沟通

[律师回复] 具体要看销售岗位的合同是如何签订的，但工资不能低于最低工资标准。

[律师回复] 建设纠纷还是买卖纠纷

[律师回复] 具体赔偿比例以法院开庭后的裁判结果为准

[律师回复] 依据相关法规，农村宅基地的面积应参照如下标准执行：
（1）对于人均耕地面积低于一千平方米的平原或者山区县（市），每个宅基地的总面积不得超过两百平方米；
（2）若人均耕地面积在一千平方米及以上的平原或山区县（市），则每个宅基地的总面积不可超过两百三十三平方米；
（3）坝上地区的宅基地面积限制为每处宅基地不超过四百六十七平方米。县级市人民政府可根据本地实际情况，在上述限额范围之内，细化农村宅基地的具体规格。
第十四条款目指出，若因为继承等诸多原因导致农户一户拥有多于两处的宅基地，则其多出的住房应当进行转让。接受该住房的农户须满足申请宅基地的各项要求，且必需遵守本办法的规定办理宅基地审批手续。如有农村村民一户持有多于两处宅基地且两年内未转让过多余的住房，村民委员会有权向乡（镇）级土地管理机构提交收回集体土地使用权的申请，经县级市土地行政主管部门审查，并获得县级市政府批准后，可将这些宅基地收归国有，统一调配使用。第十五条款目强调，若农村村民户口迁移至其他集体经济组织之后，其宅基地上的房屋状况严重损毁且无法再行利用时，必须将宅基地退还给村民委员会，而村委会将依法无偿对其进行回收，并依据第十四条款的规定进行处理。

[律师回复] 你好，可以找律师处理起诉的问题

[律师回复] 你好，我这边具体给您沟通下吧