劳动者违约辞职是否必须给付违约金

合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请 求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

家乐福兼职如果签订了合同且有违约金的条款，双方签字认可就是需要支付违约金的。尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。

职员提前解除劳动合同一般是不需要付违约金的，劳动合同跟民事合同不一样，不过，对进行了专业技术培训且支付了专项培训费的员工，公司可以约定服务期，服务期内没有正当理由提前离职是要承担违约责任的，没有服务期约定的，员工有权提前离职。

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