辽宁收养效力律师

[律师回复] 这种当面才能确认，如果确实是在公安机关所在地接待你，那应该没问题，该配合就配合吧

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。 二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。 三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 各个省的律师收费不一样。浙江省一般性案件律师服务收费标准 一、办理一审刑事案件 收费项目 基准收费标准 浮动幅度 侦查阶段 1600元/件 上浮20%，下浮不限 起诉阶段 1600元/件 上浮20%，下浮不限 审判阶段 2500元/件 上浮20%，下浮不限 律师作为刑事自诉案件原告人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的，律师服务收费按照上述标准执行。 二、办理一审民事（经济）案件 （一）案件受理费 1000元 （二）有争议标的的，收取案件受理费后，按照下列比例分档累计计费： 争议标的 基准收费比率 上下浮动幅度 1 1万元以下（含1万元） 免收 2 1万元以上至10万元部分（含10万元） 3% 20% 2700 3700 3 10万元至50万元部分（含50万元） 2% 20% 8000 11700 4 50万元至100万元部分（含100万元） 1.5% 20% 7500 19200 5 100万元以上 　　 0.5% 20% 三、办理仲裁案件，按一审民事（经济）案件标准收费。 四、代理行政案件 ㈠没有财产争议的 收费项目 　基准收费标准 浮动幅度 办理行政复议案件 2500元/件 上浮不超过20%,下浮不限 办理一审行政案件 2500元/件 上浮不超过20%,下浮不限 ㈡有财产争议的 按民事（经济）案件规定的比例收费。

[律师回复] 解答如下, 需要 1、在本市居住登记或参加社会保险半年以上(申领时，已在本市连续居住登记时间满6个月或近一年内已在本市参加社会保险累计满6个月) 2、或在本市小学、中学、全日制大学在读的上述省(直辖市、自治区)的户籍居民。 办理材料 1、互联网预约受理号 2、申请人居民户口簿扉页(集体户口簿无需提供)和个人页的原件和复印件 3、本市《居民身份证数字相片采集检测回执》 4、监护人证明材料(申请人《出生医学证明》等，申请人户口簿能反映父母子女关系的不需提供。) 5、居民身份证原件(仅有效期满换领、损坏换领需提供) 6、学籍登记表或《在读证明》(仅本市在校学生需提供)。

[律师回复] 1、女职工在怀孕期、产期、哺乳期，不影响参加本单位工资普调和应享受的内部效益工资、浮动工资及其他福利待遇。未经本人申请，所在单位不得安排其休长假。 2、禁止安排已婚未育的女职工和在怀孕期、哺乳期的女职工从事接触铅、苯、汞、镉、二硫化碳等超过国家卫生标准的有毒有害物质和超过国家卫生防护标准限量的放射性物质的作业。对从事接触锰、铭、铍、砷、磷及其化合物作业的女职工，在其怀孕期、哺乳期，应调换岗位，安排其他工作。 3、女职工产假期满后，经本人申请，所在单位批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。假期工资不得低于本人标准工资的75%。休假期间工龄连续计算。 4、婴儿满一周岁后，经妇幼保健部门证明婴儿确属体弱的，可适当延长女职工哺乳期，但最多不得超过六个月。哺乳期满正值夏季(指六月、七月、八月)，可延长哺乳期一至两个月。 5、女职工产假期满上班后，应允许有一周至两周的适应时间，有劳动定额的，应逐步恢复其原劳动定额