涉外因素的如何办理离婚手续

[律师回复] 劳动合同期满了，如果公司不再跟你续约，你不用特意办离职手续。直接由劳动关系结束。你可以要求公司立刻付清你的工资、安排好工作交接事宜，同时开个证明确认劳动关系已经结束。另外记住，如果是因为公司不想和你续约而终止合同，公司有义务给你赔偿金。

[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 这种情况下，您有权要求赔偿。具体的赔偿方式和金额可以参考以下步骤：

首先，与商家进行沟通，说明情况并提出您的合理诉求。您可以要求退款，并根据食品的实际价值以及对您造成的影响，要求额外的赔偿。一般来说，这种情况除了退款外，您可能会获得食品价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 起诉离婚时，你需要准备这些文件及证件：
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
4.提供能证明婚姻破裂的相关证据，如婚外情、家庭暴力等。
5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。

[律师回复] 一方赌博致离婚的案件，法院判决主要考虑这些因素：其一，赌博是法定离婚事由，有充分证据表明一方长期沉溺赌博且屡教不改时，法院多会认定夫妻感情破裂，准予离婚。
财产分割上，赌博所负债务一般不算夫妻共同债务，由赌博方独自承担。共同财产分割时，因赌博方有过错，可能少分。
子女抚养权方面，法院以子女最大利益为原则。若赌博方的行为不利于子女成长，非赌博方获得抚养权的可能较大。不过，所有判决都要有充分、有效的证据支撑。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好 可以通话沟通了解情况

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 可以要求的，有什么法律问题委托律师介入处理。

[律师回复] 不合理，建议向当地劳动局投诉

[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。

[律师回复] 如果下一步判刑，无论缓刑还是实刑，均有案底；如果不起诉或者撤销案件，则没有案底。

[律师回复] 赌博欠下的钱不需要你尝还

[律师回复] 您好，具体研判分析案情