律图审稿专业委员会3轮严审

离职剩余年假

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
离职剩余年假
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文6字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125593人选择咨询律师
3022位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职剩余年假
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****4823用户2分钟前提交了咨询
    163****7562用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****5421用户2分钟前提交了咨询
    172****5333用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****6756用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****5316用户3分钟前提交了咨询
    141****7541用户4分钟前提交了咨询
    162****5006用户3分钟前提交了咨询
  • 170****2001用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****6218用户2分钟前提交了咨询
    162****1812用户2分钟前提交了咨询
    177****0174用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****3752用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****7276用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****3758用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****4535用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****4416用户1分钟前提交了咨询
    166****6830用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****2275用户3分钟前提交了咨询
    140****0042用户2分钟前提交了咨询
    166****6484用户1分钟前提交了咨询
    151****8427用户1分钟前提交了咨询
    146****0770用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****1273用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****2430用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****2548用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****1403用户4分钟前提交了咨询
    157****4044用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****8657用户4分钟前提交了咨询
    163****6557用户2分钟前提交了咨询
    178****1505用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****5208用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****6602用户3分钟前提交了咨询
    134****3321用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****3406用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****0850用户2分钟前提交了咨询
    168****6663用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****1588用户2分钟前提交了咨询
    161****1228用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****3567用户4分钟前提交了咨询
    142****6500用户4分钟前提交了咨询
    140****8105用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****8510用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****1353用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****5664用户2分钟前提交了咨询
    136****1762用户4分钟前提交了咨询
    174****2454用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****0768用户3分钟前提交了咨询
    158****6644用户2分钟前提交了咨询
    160****0568用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****2985用户2分钟前已获取解答
泰州177****2279用户2分钟前已获取解答
南京135****6089用户4分钟前已获取解答
离职前能否休完剩余年假
根据法律法规,员工在离职前有权优先使用本年度未使用的带薪年假。劳动者需提前三十日书面通知雇主离职意愿,这三十日不包括法定节假日和休息日。员工在通知期内可依法解除劳动关系并享受剩余带薪年假。
31浏览 2024-06-20
离职前剩余假期如何处理
若公司未规划并执行员工年度带薪假期,也未支付未休假期薪酬,员工离职时有权请求一次性获得未休假期津贴,津贴按每日工资三倍支付,并计入正常工资收入。
21浏览 2024-06-20
产假期间公司关闭,剩余的产假怎么赔钱
[律师回复] 您好,关于产假期间公司关闭,剩余的产假怎么赔钱这个问题,我的解答如下, 按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资 这种情况单位注销是可以正常补偿解除劳动关系的 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。   第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
473浏览
假释剩余刑期多少年
39浏览 2025-06-16
假释剩余刑期多少年
13浏览 2025-07-07
离职时剩余的调休假期如何处理
36浏览 2025-07-15
消费者剩余的内涵是什么,消费者剩余的意义
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 范里安提出了关于消费者剩余的几种计算方法。消费者剩余是衡量消费者福利的重要指标,被广泛地作为一种分析工具来应用。产业的社会福利等于消费者剩余加上生产者剩余之和,或者等于总消费效用与生产成本之差。 1977年 a.k.迪克西特和斯蒂格利茨将内在规模经济引进一般均衡模型,推出了市场考虑最适度边际利润而社会考虑消费者剩余的结论。一般认为,消费者剩余达到最大的条件是边际效用等于边际支出。 消费者剩余源于递减的边际效用。更确切地说,它表现为一种物品的总效用与其市场价格之间的差额:人们之所以能够享受“消费者剩余”,并从他们各自的购买行为中获得福利感,其根本的原因就在于对所购买的某一物品的每一单位,即从第一单位到最后一单位,支付了相同的价格,而且所支付的又都是最后一单位的价格。 然而,“边际效用递减规律.告诉我们:对同一物品因占有的次序的不同给人们带来的满足感就不同,因而人们所愿意支付的价格也就不同。随着人们对同一物品占有数量的增加,边际效用是递减的,即每增加一单位商品的效用是递减的.但总效用是增加的,当总效用达到极大值时,边际效用趋于零;当超过极大值继续消费时边际效用为负,从而总效用开始下降。由于商品的价格是由最后一单位商品的效用决定的,而最后一单位商品的效用低于它之前的每一单位商品的效用(事实上每一个处于n+1位置上的商品的效用,都低于位于它前面的商品的效用,或者说前面的每一单位的商品的效用,都高于最后一单位商品的效用),因而人们在他们的购买行为中,就可以从前面的每一单位中享受到效用剩余。 如果以货币为效用衡量尺度来说明一个人对水的消费,比如说水的价格是每加仑1美元(在供给等于需求的前提下,最后一单位水,第8加仑水的效用决定水的价格)就可以得到水的需求曲线。 因为第一加仑的水非常有用,能够消除极度的饥渴,消费者愿意为它支付9美元(即消费者价格是9美元)。但是这一加仑水的真实代价只不过是水的市场价格1美 元,于是,消费者就从中得到了相当于8美元(9美元-1美元)的“消费者剩余”。假如第2加仑的水对消费者来说值8美元,但水的成本依然为1美元,于是消 费者又从第2加仑的水的购买中获得了相当于7美元(8美元-1美元)的“消费者剩余”。如此推论下去,直到第9加仑的水,它对消费者来说只值50美分,从而消费者价格低于市场价格,“消费者剩余”为负,从理论上来说,消费者是不会购买这一加仑的水的,而在第8加仑水上,消费者达到了均衡(消费者购买了全部 “消费者剩余”)。 从消费者对水的购买行为中我们可以看到,尽管消费者为购买8加仑的水只支付了8美元,但消费者从8加仑水的购买中却得到了价值44美元(9美元+8美元+ 7美元+6美元+5美元+4美元+3美元+2美元)的总效用。这样,消费者也就得到了超过其支付额36美元的“消费者剩余”。由于在购买行为中,消费者总是按照最后一单位的价格支付全部单位的价格,因此他们得到了成本之上的效用剩余。然而,“消费者剩余”作为一种额外的效用,仅只是一种心理感觉。如上分析,这并非消费者真的得到了36美元的现钞,而是得到了价值36美元的福利感或满足感。然而正是这种满足感或福利感,对消费者来说,如同亚当斯密所说的 “看不见的手一样”,左右着消费者的购买行为,从而影响着市场上的需求。
392浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    135****5338
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****6075
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    133****6529
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应