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曹静律师
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最新修订 | 2024-03-03
最佳答案 【1】单位《劳合同》规定第38条情形写辞职报告按照《劳合同》第46条第47条获经济补偿金【2】单位没第38条规定情形要主写辞职报告写单位给经济补偿金让单位辞退看单位写理由策【3】终止劳关系证明找工作交给单位作单位工作依据自保留【4】终止劳关系证明原单位解除劳关系依据要写终止劳关系原基本属实或者连原都用写原单位新单位及单位没黑必要更解除劳关系证明档案写差评【5】数再单位始退休拿解除劳关系证明平普通事情【6】该明白要错解除劳关系证明找工作基本太影响【7】单位给终止劳关系证明异议申请劳争议仲裁
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