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买断企业所有债务债权

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最新修订 | 2024-02-19
买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布) 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
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律师说法·债权债务

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企业转让是否买断企业所有债权债务?
按照我国的相关法律规定,受转让方在接受企业转让时,买断企业所有资产的同时,相应买断企业所有债权债务,并应到工商部门变更登记手续。另外,过过企业在转让的时候涉及到债务,应该先征求债权人的同意,否则只有提前清偿债务在就那些转让。
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逃犯在看守所律师会见吗
[律师回复] 解析:
在审查起诉阶段及其后续的审理阶段中,律师与当事人的会面行为并不需要事先得到任何形式的批准,且此类会面的次数并无任何限制。
然而,律师在与犯罪嫌疑人或被告人会面时,需严格遵守看守所的工作时间安排,以确保不会影响到看守所的正常运作。
此外,律师与犯罪嫌疑人或被告人的会面时间亦有明确规定,每次会面的持续时间不得超过一个小时。
值得注意的是,每个月内,律师与犯罪嫌疑人或被告人的会面次数最多仅可达到1至2次。在律师与犯罪嫌疑人或被告人进行会面的过程中,警方人员通常情况下是不能够在场的,同时也禁止他们对此次会面进行任何形式的监督或监听,以及采用其他任何可能侵犯到律师与犯罪嫌疑人或被告人隐私权的监控手段。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第一条
为了依法保障律师执业及在押罪犯的权利,《刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》和《中华人民共和国律师法》以及有关规定,制定本规定。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第二条
监狱依法保障律师会见在押罪犯的权利。
律师会见在押罪犯应当遵守监狱管理的有关规定。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第三条
监狱应当公开律师会见预约方式,为律师会见提供便利。
律师会见在押罪犯,应当在监狱内进行。
监狱应当合理安排律师会见场所,方便律师会见、阅卷等事务。
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国有企业改制买断工龄不买断的怎么办?
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连续工龄,买断工龄纯属企业行为不受法律保护。职工不买断工龄,是对绝大多少职工权益的保护,符合法律规定。
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深圳看守所会见律师要多少钱
[律师回复] 解析:
据通常情况来看,律师会见的服务费用介于2000至5000元人民币每次不等。
然而,实际所需支付的具体办案费用会根据选定的律所以及所办理案件的案情复杂程度而有所差异。例如:
(一)对于刑事案件的服务费用,按照不同的办案阶段分别以件数为基础设定相应的收费标准。
1、侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
2、审查起诉阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
3、一审阶段,每件案件的收费标准为4000至30000元人民币;
4、以上收费标准均可在此基础上进行适当下调,无上限限制。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费用则按照一审阶段的收费标准收取。
(三)若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以酌情减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可按照所涉罪名或犯罪事实分别以件数为基础收取服务费用。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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企业买断工龄怎么算补偿金
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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职务侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
1、犯罪构成要件之一,即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看,犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件,从本单位财物中进行有意占有,并且这个占有金额需达到一定的数量级,即“数额较大”。
具体来说,可以分为以下三个方面来理解:
(1)必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现;
(2)必须存在侵占的实际行为;
(3)必须达到一定的数额标准,否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的,主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面,本罪的行为人必须是出于直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业改制就是让职工买断吗?
企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。
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公司经营
职务侵占罪中的罚金是多少
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点,应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之,当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时,即可判定构成“数额较大”的犯罪行为;而若数额超过了百万元,则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面,已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役;如数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,且可能附加没收个人财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额在五千元至一万元之间的,应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式,具体如下所述:
首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业改制买断工龄问题有哪些?
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的,但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益,这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
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