首先,申请
工伤鉴定,确认
伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《
工伤保险条例》 第二,主要赔偿范围包括
医疗费,住院费,
护理费,营养费,误工费,
一次性伤残补助金,
精神损害赔偿等。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均
工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四,人身伤害案件,可以聘请
律师,律师费用也由将来的败诉方承担。 第五,如果离职享有一次性伤残补助金,一次性
伤残就业补助金,一次性
工伤医疗补助金三笔,全额赔付。 第五,如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。