每天加班到12点

[律师回复] 根据《劳动法》第九十条规定，用人单位违法延长工作时间的，向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并按照受侵害劳动者没人100元以上500元以下处以罚款。

[律师回复] 你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。

[律师回复] 小时工资=2130÷21.75÷8=12元r工作日加班工资×1.5r休息日加班工资×2r法定节假日工资×3r然后根据实际自己算吧r《劳动法》r第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；r （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；r （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 您好，您是否有和对方签署劳动合同呢？这关系到劳动合同法是否是您维权的依据。如果建立了劳动关系，那么用人单位是不能强制加班的，如果加班，还需要给予相应的加班费。您是否有和用人单位协商过呢？如果对方强制加班还不给加班费，您可以向当地监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，不行我们还可以走诉讼渠道。如果您有更多疑问，您可以就具体情况联系我，进一步详谈，尽可能维护您的合法权益。

[律师回复] 可以搜集加班的证据，主张加班费有