律图审稿专业委员会3轮严审

没续签劳动合同赔偿

4.2k浏览 帮助41人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
你可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的,如果有加班证据是可以要求加班工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
没续签劳动合同赔偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文115字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125583人选择咨询律师
3705位律师在线平均3分钟响应99%好评
没续签劳动合同赔偿
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****2568用户3分钟前提交了咨询
    146****5554用户1分钟前提交了咨询
    156****6823用户4分钟前提交了咨询
    152****6201用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****8573用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****2885用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****5087用户1分钟前提交了咨询
    147****4806用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 172****8151用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****6065用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****7750用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****4641用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****1235用户2分钟前提交了咨询
    147****8636用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****5478用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****2876用户1分钟前提交了咨询
    178****5101用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****0264用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****6431用户4分钟前提交了咨询
    143****2240用户4分钟前提交了咨询
    134****1116用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****7336用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****4323用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****2155用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****5466用户3分钟前提交了咨询
    150****8865用户1分钟前提交了咨询
    172****7750用户2分钟前提交了咨询
    177****6705用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****2107用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****3877用户4分钟前提交了咨询
    163****2755用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****4578用户1分钟前提交了咨询
    168****3471用户1分钟前提交了咨询
    136****2280用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****6174用户2分钟前提交了咨询
    132****8566用户3分钟前提交了咨询
    150****3014用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****3002用户1分钟前提交了咨询
    140****0706用户3分钟前提交了咨询
    137****2226用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****4218用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****8504用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****3621用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****5085用户2分钟前提交了咨询
    173****0461用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****0087用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****7633用户2分钟前提交了咨询
    158****8522用户4分钟前提交了咨询
    157****3353用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****1332用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****1653用户2分钟前已获取解答
南通152****3124用户2分钟前已获取解答
镇江156****7985用户4分钟前已获取解答
没有极时续签劳动合同
如果用人单位与劳动者没有在劳动合同到期前达成续签协议,那么劳动关系将自然终止。下面是一些关于劳动合同续签的相关信息:劳动合同续签的情形:用人单位与劳动者双方自愿继续延长劳动合同的有效期。用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定是否续签以及续签的条件。劳动合同不得续签的情形:劳动者提出不再续签劳动合同。
16浏览 2024-09-26
没有极时续签劳动合同
如果用人单位与劳动者没有在劳动合同到期前达成续签协议,那么劳动关系将自然终止。下面是一些关于劳动合同续签的相关信息:劳动合同续签的情形:用人单位与劳动者双方自愿继续延长劳动合同的有效期。用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定是否续签以及续签的条件。劳动合同不得续签的情形:劳动者提出不再续签劳动合同。
18浏览 2024-10-23
劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
劳动合同续约时,用人单位通常应提前通知劳动者,然后双方协商工作范围、薪酬福利、工作时间等细则。充分协商后若达成共识可签新合同。若用人单位维持或提高原合同条件,劳动者拒绝续订,用人单位无需承担经济补偿义务。
0浏览 2024-10-14
劳动合同没有续签继续上班默认续签吗
劳动合同期满未续签但劳动者留任,视为建立事实劳务关系,是原合同特定条件下的延续,非重新签合同。雇主应尽快与劳动者签新合同,若满一月未签书面合同更新,需每月向劳动者付双倍劳动报酬以明确双方权益义务。
0浏览 2024-10-16
没有续签劳动合同继续上班合法吗
未对劳动合同进行续订而仍继续参与工作活动通常而言并不合乎法律规定。这一现象可能导致劳动者权益受到不确定因素的影响,同时也增大了劳动争议发生的概率。然而,若在此种状况下双方实际上自愿继续履行原劳动合同中的各项权利和义务,亦有可能形成实实在在的劳动关系。对于劳动者而言,他们可能需要面对一系列潜在的风险,例如劳动保护、福利待遇等方面的不稳定性。
37浏览 2024-09-21
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****3224
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****9659
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****4290
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应