婚
丧假1-3天,
结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 此外,浙江省人口与计划生育条例规定是:
晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工
晚婚的,增加
婚假十二天,
工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 故婚假最长为: 婚假3天+
晚婚假12天=15天 具体规定: 1、按
法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合
晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假12天(不含3天
法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在
探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、
再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照样发。 以上是宁波市
婚假规定,望采纳。