男方提出离婚要求女方返还彩礼

[律师回复] 不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 特别理解您现在的遭遇！具体情况，电话详细沟通。关注DOU音“河南霁安律师事务所”，资深律师为您答疑！

[律师回复] 如果是男朋友出轨的话，这个没有可解决的办法，只能果断分手，如果是老公出轨的话，受法律保护可以收集证据起诉处理。

[律师回复] 您好，就是什么情况呢？

[律师回复] 您好，稍后您关注一下电话，我这边和您电话沟通??

[律师回复] 就是自己的二伯拿了我妹妹的彩

[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。

您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。

法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。

[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。

但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。

您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。

[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗

[律师回复] 你好 有什么能帮到您

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 其实就是涉嫌强奸案啊

[律师回复] 您好，女方家长具体需要怎么处理？

[律师回复] 一般需要在被告所在地起诉离婚

[律师回复] 详细咨询可以电话或当面咨询。

[律师回复] 和男友同居四年 有生孩子

[律师回复] 到法院起诉。我是覃律师，我可以帮助你。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这种情况是需要适当返还彩礼的