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南京社保缴纳比例

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最新修订 | 2024-03-02
您好,我来为您分析一下“南京社保缴费比例2017年企业和员工怎么缴纳”这个问题: 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
南京社保缴纳比例
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南京五险一金缴纳比例标准是多少?
养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%及个人缴纳工资的8% 医疗保险个人缴纳工资的2%及单位缴纳个人工资的6~10% 失业保险个人缴费0.5~1%及单位缴费个人工资1、50% 工伤保险和生育保险个人无需缴纳,工伤保险单位缴纳个人工资的0.5~1.2% 生育保险单位缴纳0.80%
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南京自由职业者缴纳社保比例是什么?
南京自由职业者缴纳社保比例具体如下:用人单位养老保险缴费比例为20%(个体工商户雇主为12%)、失业保险为2%、医疗保险为9%、工伤保险差别费率为0.5—1.2%、生育保险为0.8%;个人养老保险缴费比例为8%、失业保险为1%、医疗保险为2%。
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南京自由职业者缴纳社保比例是多少?
南京自由职业者缴纳社保比例是:养老保险按照百分之二十交纳;医疗保险按照百分之八交纳,其它保险对于自由职业者是不交纳的,具体情况下可以咨询当地的社保部门来进行合法的认定。
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南京自由职业者缴纳社保比例怎么算?
南京自由职业者缴纳社保比例是:缴费基数×20%=缴费额,自由职业人员可以根据自身实际情况,自主选择缴费基数和缴费额。缴费基数为本人上年度工资性收入的月平均数。参保人员缴费基数越高,缴费年限越长,退休待遇将越高。
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南京自由职业者缴纳社保比例是多少
南京自由职业缴纳社会保险的比例为上限为16842元,最低缴纳比例的下限为3363一个月,如果参保人缴费额低于673.6元,则统一标准为673.6元。一般在扣除社会保险费以后,年度的缴费额就不能够再进行调整了。
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