农民工工伤起诉状

国有企业的员工一般可以作为私有企业的股东，但如果是国家公务人员则存在限制。此外，具体能否担任股东还需参考与公司签订的劳动合同中的相关规定。通常，公务人员禁止在私人或民办企业进行投资，而普通员工在不违反合同和公司规定的前提下，可以从事商业经营。

公司无故扣减员工提成，违反了我国劳动法。企业不得擅自削减员工提成。如果企业未给出合理解释就擅自扣减员工薪资，员工有权向劳动监察机构投诉。然而，若员工因违规行为被公司按照已公示的规章制度罚款，这一扣除在形式上虽合理，但扣除金额不得超过员工当月工资的20%。

保险公司计算误工费时，需综合考虑受害者因伤无法工作的时长，及其是否有固定收入。若受害者有固定收入，误工费将根据实际减少的收入计算；若无固定收入，则依据其近年的平均收入估算。具体计算方式为：误工费补偿金=误工收入×（工作日+周数×365/12+月份数×12）×误工时间。通过这一标准，保险公司能更精确地确定误工费的补偿金额。