取保候审期限届满后继续

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[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

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[律师回复] 你好！我是京师律师事务所杨烁明律师，持证律师给您带来更专业的咨询，为您争取更多合法权益。

[律师回复] 可以的，。。。。。。。。。

[律师回复] 解析：
具体情形需根据实际情况而定：
首先，对于已有确凿证据证明涉嫌构成犯罪且可能被判以徒刑及以上刑事处罚的犯罪嫌疑人或被告人，若仅通过实施取保候审措施仍无法充分防范潜在的社会危害性时，则依法批准逮捕应为合法可行之举；
其次，倘若其行为并不符合上述所述情况，那么便不应再行实施逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
具体的情况还需结合实际的案情来进行判断分析。
在涉及打架斗殴导致他人轻度受伤的案件中，犯罪嫌疑人均有可能涉嫌构成故意伤害罪。
关于取保候审的申请流程，无论是当事人自己申请、家属代为申请，还是委托律师进行申请，都是可行的途径。
根据我国相关法律法规的规定，故意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，对于那些可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的犯罪嫌疑人，通常会得到司法部门的批准。
值得注意的是，我国法律明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审：
可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的；
患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施并不会引发社会危害性风险的；
在羁押期限届满后，案件仍未办理完毕，需要继续采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶员持有之驾驶证已经被扣除足额12分之多，该如何妥善处置？
依据《中华人民共和国机动车驾驶证领取及使用规程》的明文规定，驾驶员累积至12分的分数已达警戒线，驾驶证将被临时冻结，驾驶员须赴车管所接受为期一周的道路交通法律、法规课程的再教育培训之后，顺利通过科目一的知识测试，方可再度将12分补足，进而重新获取驾驶资格证书。
如果这类驾驶员在驾驶证被临时冻结期间依旧从事机动车行驶活动，将构成无可争议的无证驾驶不当行为。
一经发现和查处，针对此类行为的处罚措施极为严厉，包括吊销其驾驶证，罚款金额从200元起，最高可达2000元，同时将面临拘留期15天以内的刑事制裁。
值得额外注意的是，在这种无证驾驶的情境下，如果不幸发生了交通事故，那么该驾驶员就必须对事故负有完全责任，而且在此种情况下，保险公司也不会做出任何形式的经济赔偿。
此外，如果因为这次无证驾驶而导致严重的交通事故，涉及人身伤害、人员死亡或者公共或者私人财产遭受严重损害等情况，驾驶员需要承担3年以下的有期徒刑或者拘役的刑法责任。
一旦驾驶员选择驾车逃跑以逃避刑事责任，那么他将面临3年以上直至7年以下的有期徒刑的处罚，更进一步的是，如果这位司机在逃逸过程中引发了致命事故，导致直接的人员伤亡，那么他将受到7年以上的的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
在案件调查期间，涉嫌罪犯以及被告人均需遵守取保候审相关规则，待取保候审期限届满之时，将依据公安机关发出的关于解除取保候审的通知或相关法律文件，前往指定银行指定窗口办理保证金的退还手续。
另外，取保候审保证金这一概念具有特定含义，旨在强调公安机关对满足公安部刑事诉讼法所规定取保候审条件的犯罪嫌疑人进行审查时，有责任责令犯罪嫌疑人缴纳一定金额的现金作为担保，以确保他们不会干扰或逃避刑事诉讼程序的正常进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
法院作出判决后，取保候审即结束。
取保候审最长不能超过12个月。
解除取保候审时作出取保候审的机关必须出具“解除取保候审通知书”。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，取保候审若符合以下条件者可判定为无罪：
首先，情节显著轻微且危害程度较小，无法被视为犯罪行为；
其次，犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；
再者，经过特赦令的批准而免除了刑罚；
此外，依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但并未有人提出控告或撤回控告；
最后，犯罪嫌疑人或被告人身亡，以及其他法律法规明确规定无需追究其刑事责任的情形。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
通常情况下并不会如此。
在此种特定情势出现时，必须在嫌疑人实施了新的犯罪行动或存在涉嫌欺诈的新证据得到证实后才有可能对其进行传讯以作进一步的调查询问。
“取保候审”亦称为“保释”，“保释”全称“保释释放”及“取保释放”，是指在刑事诉讼过程中，为了使被羁押在司法机关的被告能够获得短暂自由而向相应机构提交保证金作为担保的一项法定程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并不一定会导致服刑监禁。
然而，若未达至此犯罪行之严重程度，不足以构成职务侵占罪的要件，则无法依据法律法规对其施加刑事制裁。
据相关法律明文所载，公司、企业或包括其他任何一类单位中的在职员工，如利用职务上的特定权利牟取私利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，即被视为职务侵占罪，应依法追究其刑事责任。
具体而言，对于此类案件，根据涉案金额的大小，可分别判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
若涉案金额巨大，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，同样处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若犯有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
此外，公司、企业或其他单位的在职员工，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，也将面临相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在取保候审的过程中，会定期进行必要的口供记录工作。
这样做的主要目的在于深入调查取保候审人员是否存在任何涉嫌犯罪的行为、其所涉及的罪行是否清晰明了以及与之相关的证据是否确凿且充分。
此外，对于已被取保候审的犯罪嫌疑人来说，当他们面临传唤时，应立即遵守法律规定，到案接受调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我们的国家，雇佣16至18岁的未成年人其实并不违法，这要符合一些特定的健康与安全保障要求才行。
然而，雇佣不满16周岁的儿童却是明令禁止的行为。
如若发现有企业或单位违反此项法律法规，必定会受到严惩，包括罚款5000元人民币以及强制性地让聘用的未成年人返回其原籍所在地。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，被取保候审者可申请三次，且每次须向三个不同机关提出申请。
领取保释金期间，被保释者还需按规定定期前往有关部门报到。
已获准保释的人员，通常每周必须前往相关派出所签到一次，并需在收到传唤时立即抵达现场。
此外，除非得到相关部门的批准，否则不得擅自离开所居住的城市或县城。
通常情况下，每月均需提交一份思想报告，因此这亦可视为一种签到方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证。