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青岛工伤津贴调整

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最新修订 | 2024-02-21
工伤七级伤残属于部分丧失劳动能力,工伤职工如果没有严重违反企业规章制度等情形,单位不能解聘,如果解聘属违法,单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,而且按照《劳动合同法》第八十七条规定,单位要支付二倍经济补偿。如果是合同到期,单位不再续签,单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还要按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定,支付经济补偿。
青岛工伤津贴调整
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青岛退休金有多少调整?
青岛的退休金的调整还是在定额挂钩和适当倾斜的三个范围内进行调整并且调整的是退休人员的一个基本养老金。每个人每个月可能增加50块左右的养老金,并且会逐年进行增加。基础的养老金和当时缴纳的社保年限有关。
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青岛拟调整征地补偿标准
崂山区和黄岛区、城阳区拟从现行的1800元/亩调整为2350元/亩,拟调整幅度为 30%,即墨市、胶州市拟从现行的1600元/亩调整为2150元/亩,拟调整幅度为 34%,平度市、莱西市拟从现行的1500元/亩调整为2150元/亩,拟调整幅度为43%,拟调整幅度最高。
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青岛高温津贴标准是多少?
青岛市执行的高温补贴标准按照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》执行,其中企业职工防暑降温费标准为,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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山东高温津贴青岛会发几个月?
山东的高温津贴,青岛会发4个月。法律明确规定,高温到来时,应当向职工发放高温津贴。山东青岛的高温津贴会发4个月,分别为六月、七月、八月和九月,在这4个月内,每个月都会发放高温津贴,并且每年的高温津贴是不一样的,会由政府根据实际情况进行确定。
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青岛高温补贴发放不发?
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。企业在岗且提供正常劳动的职工,应全部列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
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青岛个体工商户核定征收率是多少
[律师回复] 解析:
对于月度营业额定在两万元人民币(折合美元约为3,078美元)以下的个体商户,其应缴纳的个人所得税征收比率被设定为零;而对于月度营业额定在2万元人民币(折合美元约为3,078美元)至5万元人民币不等的个体商户而言,如果超过了这个基数,那么超出部分就需要按照0.6%的固定税率来计算并缴纳个人所得税;对于月度营业额定在5万元人民币(折合美元约为7,695美元)至10万元人民币之间的个体商户来说,同样地,如果超出了这个基数,那么超出部分就需要按照1%的固定税率来计算并缴纳个人所得税;
最后,对于月度营业额定在10万元人民币(折合美元约为14,033美元)及以上的个体商户,如果超出了这个基数,那么超出部分就需要按照1.8%的固定税率来计算并缴纳个人所得税。
值得注意的是,对于那些在集贸市场内进行经营活动的个体商户,无论其月度营业额是否超过2万元人民币(折合美元约为3,078美元),都将按照统一的0.4%的固定税率来计算并缴纳个人所得税。
法律依据:
《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第七条
税务机关核定定额程序:
(一)自行申报。定期定额户要按照税务机关规定的申报期限、申报内容向主管税务机关申报,填写有关申报文书。
(二)核定定额。主管税务机关定期定额户自行申报情况,参考典型调查结果,采取本办法第六条规定的核定方法核定定额,并计算应纳税额。
(三)定额公示。
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