轻度烧伤工伤赔偿标准

[律师回复] 法律是允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。以下三种情形私了后一样可以再追究公司赔偿。 1.在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。 2.违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。 3.存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的。需要帮助可以来电咨询，微信同号

[律师回复] 【法律意见】重伤一级。【法律依据】《人体损伤程度鉴定标准》5.1颅脑、脊髓损伤5. 1.1重伤一级)植物生存状态。)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。5.1.2重伤二级)头皮缺损面积累计75.0c2以上。)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗。d)颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上。)颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。)外伤性蛛网膜下腔出血，伴神经系统症状和体征。)脑挫(裂)伤，伴神经系统症状和体征。)颅内出血，伴脑受压症状和体征。)外伤性脑梗死，伴神经系统症状和体征。)外伤性脑脓肿。)外伤性脑动脉瘤，须手术治疗。)外伤性迟发性癫痫。)外伤性脑积水，须手术治疗。)外伤性颈动脉海绵窦瘘。)外伤性下丘脑综合征。)外伤性尿崩症。)单肢瘫(肌力3级以下)。)脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍。

[律师回复] 解答如下, 表述不清，难以判定。经过治疗，面部遗留瘢痕达到22的，可以评定为十级伤残；有≥82或三处以上≥2的瘢痕的，可以评定为九级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 10)面部有≥82或三处以上≥2的瘢痕 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失22

[律师回复] 你好，我是李律师。这种情况的，需要根据实际情况具体分析的。涉及赔偿项目比较多，一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费、车损、财产损失。如果伤情较严重，构成伤残的。还可以主张残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。每一项赔偿的标准不一样，需要根据实际情况来具体计算的。建议委托律师代理处理的。我们经常代理赔偿纠纷案件的，如果愿意，我们可以协助处理的。

[律师回复] 要到司法鉴定中心去评残