律图审稿专业委员会3轮严审

签劳务合同毁约

4.3k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的必备条款主要有:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
签劳务合同毁约
本文187字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125604人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
签劳务合同毁约
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****1472用户2分钟前提交了咨询
    176****8014用户4分钟前提交了咨询
    171****2511用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****1615用户3分钟前提交了咨询
    171****7881用户4分钟前提交了咨询
    156****7724用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****0223用户3分钟前提交了咨询
    168****8567用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    158****5325用户3分钟前提交了咨询
    154****7233用户2分钟前提交了咨询
    166****3573用户1分钟前提交了咨询
    151****8003用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****7564用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****1800用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****5862用户4分钟前提交了咨询
    167****4268用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****6452用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****4232用户3分钟前提交了咨询
    130****0341用户3分钟前提交了咨询
    161****4014用户3分钟前提交了咨询
    144****5184用户2分钟前提交了咨询
    162****8835用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****8124用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****8500用户2分钟前提交了咨询
    143****6357用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****2661用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****5502用户4分钟前提交了咨询
    157****5737用户1分钟前提交了咨询
    152****3886用户4分钟前提交了咨询
    172****4527用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****1612用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****2812用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****2624用户2分钟前提交了咨询
    136****0854用户1分钟前提交了咨询
    171****5033用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****0518用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****6600用户2分钟前提交了咨询
    145****1460用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3247用户1分钟前提交了咨询
    151****1176用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****5010用户4分钟前提交了咨询
    150****5455用户1分钟前提交了咨询
    176****3585用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****0750用户3分钟前提交了咨询
    136****3270用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****5657用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****5413用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****7208用户4分钟前提交了咨询
    174****8087用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0001用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****6664用户2分钟前已获取解答
镇江134****1030用户1分钟前已获取解答
苏州178****1679用户3分钟前已获取解答
劳务合同签完能毁约吗?
劳务合同签完是不可以毁约的,合同一旦毁约只要是属于自己的过错那么就会承担起违约的责任;如果双方当时约定有违约金的话,那么还需要承担相应的违约金额,这都是需要自己来进行支付的。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者劳务合同签后能毁约吗
劳务合同签后能毁约,在用人单位给支付了培训费之后,需要根据违约条款支付合同违约金,违约金的金额最高是支付培训费的金额。如果用人单位要求双倍赔偿或者是高于培训费用,可以到有管辖范围的仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了劳务派遣合同能毁约吗
签了劳务派遣合同能毁约,只要公司没有支付培训费或者是签订商业机密,毁约都不需要承担违约金。一般情况是正式员工需要提前三十天以纸质形式提交给用人单位,试用期的可以口头也可以纸质形式,提前三天告知劳动者。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签完劳务合同不去算毁约么?
签完劳务合同不去算毁约,合同法当中107条当中明确的规定了,当时乙方不履行合同义务或者是履行的合同义务不符合当中的约定的,应当承担其继续履行合同或者补救措施以及赔偿损失等违约的责任。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7424 位律师在线,高效解决问题
签订劳务派遣合同毁约怎么办?
签订劳务派遣合同毁约可以首先和用人单位进行合理的协商,协商不成的情况之下提起劳动仲裁或者是劳动诉讼。当然也有一些情况,在解除劳动合同的时候是属于合法的情况,比如说被派遣的劳动者和派遣的单位协商一致的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****5766
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****9216
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    185****7651
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应