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签赡养协议可以由其它人赡养吗

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最新修订 | 2024-02-19
你与医院签订的就业协议具有劳动合同的效力。如果你享受了单位提供的专项培训,且就此需要服务一定期限,而你又未到期的,则你需要承担一定的违约责任,或者你与单位有保密协议,而你未遵守的,单位可以要求你承担违约责任。除此,不需承担违约责任。你上面提到的违约金的约定不符合我国法律的规定,应是无效的。你如需要解除该劳动关系,提前1个月通知用人单位即可。
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赡养协议(一)
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