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企业裁员的流程
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企业经济性裁员流程
（１）提前３０日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的料；（２）提出裁减人员方案；（３）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；（４）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见；（５）由用人单位正式公布裁减人员方案。
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企业裁员流程是怎样的？
1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。2）提出裁减人员方案。3）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。4）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见。
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企业裁员的流程是什么
1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见。
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劳动纠纷你好我这是跟别人投资充电宝投资项目，发现有欺骗行为，但是没有证据，已经签合同了，这应该定诈骗罪还是定为合同纠纷案，而且合同写错了，然后金额跟转钱费用不一致，我有证据，可以申请劳动仲裁嘛
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?
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开设赌场罪，流水10万，一般判多久？可以申请缓刑吗？
[律师回复] 您好！刑法第三百零三条第一款规定：开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
关于流水10万元的具体量刑，这个数额并不是刑法直接规定的量刑标准，量刑需要综合考虑犯罪的情节、影响、被告人的悔罪表现等因素。如果流水10万元是赌场经营的全部流水，且没有其他严重情节，可能会被判处较轻的刑罚。
至于是否可以申请缓刑，根据刑法第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
关于流水10万元的具体量刑，这个数额并不是刑法直接规定的量刑标准，量刑需要综合考虑犯罪的情节、影响、被告人的悔罪表现等因素。如果流水10万元是赌场经营的全部流水，且没有其他严重情节，可能会被判处较轻的刑罚。
至于是否可以申请缓刑，根据刑法第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
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企业裁员的流程是怎样的,企业裁员要承担哪些义务
1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见。
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[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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